2022上海社保缴费基数是多少?社保基数缴纳标准一览

扔维持现有基数标准!2021年上海市全市口径职工平均工资为元;注:该社保基数为一倍社保基数,所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字,并非参考下限基数。2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下:按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照元/月来缴

2022上海社保缴费基数是多少?社保基数缴纳标准一览

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扔维持现有基数标准!2021年上海市全市口径职工平均工资为元;

  

注:该社保基数为一倍社保基数,所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字,并非参考下限基数。

  

2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下:

  

按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照元/月来缴纳;

  

需要缴纳2倍的申请人按照元/月来缴纳;

  

需要缴纳3倍的申请人则按照元/月来缴纳。

  

1、2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关规则(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平。

  

2、未按期缴纳2022年4月至11月(所属期为3月-10月)期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的,完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。

  

3、世界排名前50名院校的,取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求,可直接申办上海落户;世界排名51-100名的,社保缴满6个月后可申办落户。

  

4、优化人才引进经办流程。

  

5、开辟人才引进“绿色通道”。在申办人才引进相关业务时,予以优先办理,提供更加高效便捷服务。

  

6、千方百计推高校毕业生就业。

  

7、加大事业单位面向高校毕业生公开招聘力度。

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