深圳人才引进积分分值,2017深户积分怎么计算

2017年深圳人才引进积分入户的积分项目有个人素质(学历、专业技术、职业技能)、纳税、社保、年龄和公司申报等,具体如下:一、个人素质1、专业技术资格和技能职业资格(紧缺类)(1)专项职业能力一级(紧缺类),1

深圳人才引进积分分值,2017深户积分怎么计算

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  2017年深圳人才引进积分入户的积分项目有个人素质(学历、专业技术、职业技能)、纳税、社保、年龄和公司申报等,具体如下:

  一、个人素质

  1、专业技术资格和技能职业资格(紧缺类)

  (1)专项职业能力一级(紧缺类),100分;

  (2)技师(紧缺类),90分;

  (3)专项职业能力二级(紧缺类),90分;

  (4)高级技能(紧缺类),70分;

  (5)专项职业能力三级(紧缺类),70分;

  (6)中级技能(紧缺类),40分;

  (7)专项职业能力四级(紧缺类),40分

  2、学历加专业技术资格、技能职业资格

  (1)大专以上学历并具有中级以上全国统考专业技术人员职业(执业)资格,100分

  (2)非全日制的本科学历并具有初级专业技术资格,90分

  (3)大专学历并具有初级专业技术资格或高级技能职业资格(紧缺类),80分。

  3、学历

  (1)非全日制的本科学历,80分;

  (2)全日制大专学历,70分;

  (3)非全日制的大专学历,60分;

  二、纳税

  1、个人所得税

  仅限以下项目所缴的税:

  (1).工资、薪金所得(含全年一次性奖金);

  (2).劳务报酬所得。

  按照缴税的额度进行积分:

  24万元以上,100分

  20.2万-24万元,90分

  15.7万-20.2万元,80分

  11.2万-15.7万元,70分

  9.4万-11.2万元,60分

  7.6万-9.4万元,50分

  2、企业法人,其所在企业纳税加分

  纳税150万元起步,150万积50分,每增加30万元积10分,以30万元整倍数计分,最高100分。

  3、股东纳税积分

  本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资(合伙)人,以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳税额。

  30万元积50分,每增加6万元积10分,以6万元的整倍数计分,最高100分。

  4、个体工商户的经营者纳税

  15万元积50分,每增加3万元积10分,以3万元的整倍数计分,最高100分。

  三、社保

  养老保险每满一年积3分,其他险种每满一年积1分,买5险的话,每满1年积7分,最高累计不超过30分。

  四、年龄积分

  18-35周岁,加5分;

  35-40周岁,不加分不减分;

  40-45周岁,从40周岁起减分,每增长1岁减2分。

  五、公司申报

  单位申办,最近在本单位连续缴纳工伤保险费2年以上,可加10分。

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