上海居转户有几种常见路径，每种对社保基数、职称或岗位性质的要求不同。你可以根据自身情况，看看哪种更符合条件。

　　第一种是7年2倍社保路径。你需要持有上海市居住证、连续缴纳社保和个税累计满84个月，并且在这期间，劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位这三者名称必须一致。在累积的7年里，前4年的社保基数通常要求不低于1倍社平工资且最好有上升趋势，后4年内要有累计36个月的社保基数达到2倍及以上。申报前的36个月里，居住证、个税和社保的缴纳都必须连续，不能中断或补缴，期间因换单位导致的补缴不应超过2个月。你的年度个税金额也需要和社保基数、工资收入流水基本匹配。

　　第二种是7年中级职称路径。同样需要满足居住证、社保和个税累计84个月，以及“三统一”的要求。社保基数方面，前3年通常不低于1倍社平工资，后4年则要求达到1.3倍及以上。关键在于，你需要在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或者拥有技师（国家二级以上）职业资格，并且所聘专业岗位与你的职称或职业资格相对应。你需要准备好相关的聘任文件，如聘任表或聘书，同时个税情况也要与社保、收入相符。

　　第三种是5年3倍社保路径，要求更高。你需要满足居住证、社保和个税累计超过60个月，且期间“三统一”。核心要求是，自申报日起的近4年内，累计36个月的社保基数需达到上年度职工社平工资的3倍，其余时间的社保基数也不能低于1倍。这个路径主要面向企业的科技和技能人才，岗位说明书会非常关键，经理、销售、人事、行政等管理类岗位通常不符合申请条件，专业背景最好为理工科。同样，你的年度个税也需与社保基数和工资流水保持一致。

　　很多人以为居转户只要住满7年就能申请，实际上社保缴纳的基数、连续性、职称匹配以及岗位性质这些细节环环相扣，任何一项不满足都可能导致申请周期重新计算。凡图咨询专注于上海落户政策细节，熟悉各类居转户路径的审核逻辑。如果你不确定自己的社保缴纳记录是否满足连续性要求，或者想确认现有职称是否符合岗位匹配度，凡图咨询可以为你提供免费初步评估，帮你梳理材料清单，识别潜在风险，判断当前条件与哪条路径的适配性更高。

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