上海居转户主要有三种常见申请路径，每种路径对社保基数、居住证年限及个税缴纳都有明确要求，且各项条件需同时满足。具体来说：

　　一、7年2倍社保路径

　　需持有上海市居住证并连续缴纳社保及个税满84个月。在此期间，劳动合同单位、社保缴纳单位与个税缴纳单位三者抬头必须一致，不一致的时间段将不计入累计月数。社保基数要求为：前4年不低于1倍基数且呈上升趋势，后4年内有36个月达到2倍基数及以上。申报前36个月内，居住证持证、个税和社保缴纳必须连续，无中断或补缴（因转换单位导致的补缴不得超过2个月），否则需重新计算36个月。个税金额需与社保基数、工资收入流水基本匹配。

　　二、7年中级职称路径

　　同样需满足居住证、社保及个税累计84个月，且“三单位一致”的要求。社保基数要求为：前3年不低于1倍基数，后4年不低于1.3倍基数。申请人需在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）资格，且专业、工种与所聘岗位对应，并提供聘任表、聘书等证明材料。个税同样需与社保基数和工资收入流水相符。

　　三、5年3倍社保路径

　　适用于科技和技能人才，需持有居住证并连续缴纳社保及个税满60个月。社保基数要求为：最近4年内累计36个月达到3倍基数，其余2年不低于1倍基数。岗位需为技术类，经理、销售、人事等管理岗位不符合条件，且专业背景建议为理工科。个税金额需与社保基数和工资收入合理对应。

　　很多人以为只要住满7年或社保达标就能落户，但实际审核中，居住证与社保个税的连续性、单位三统一、职称与岗位匹配等细节环环相扣，任何一处不符都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类居转户路径的审核逻辑，可为你免费初步评估当前条件是否满足完整政策链，帮你梳理材料清单、识别常见风险点，避免因社保基数跳跃、职称聘任瑕疵或单位资质问题影响申请进程。

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