很多人都希望在上海这座充满机遇的城市扎根，而“户口”确实是一个绕不开的话题。每年申请居转户的人数众多，结果却各不相同，这背后的关键往往在于对政策细节的把握。居转户（指持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或120积分后申请转为常住户口）的申请条件环环相扣，需要系统梳理。

　　申请居转户，需要满足以下核心条件：

　　一、持《上海市居住证》累计满7年，即累计满84个月。

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇职工社会保险，正常缴费累计满7年，即累计满84个月。办法试行前按规定参加本市小城镇保险的，可以在进行折算并补缴城镇职工社会保险的差额后，予以认定城镇职工社会保险缴费年限。持证期间应当正常缴费，未缴而补缴的社会保险费，不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据。

　　三、持证期间依法在上海市缴纳所得税。

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应。

　　满足以下任一条件，可以不受专业技术职务或职业资格等级的限制：

　　1、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员。没有职称，按2倍以上（不含2倍）准备相关材料。

　　2、按个人在上海市直接投资（或投资份额）计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准（100万）的，或者连续3年聘用上海市员工人数（100人）达到规定标准的，相关投资和创业人才。

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　关于一些常见疑问，这里也做些说明。例如，在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，是指取得本市中级及以上专业技术职务任职资格并被聘任在相应岗位工作。持证前取得外省市职称并被聘任的，视同本市资格；外省市职业资格证书则需通过本市考核复评。再如，在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年，具体地区及岗位由相关部门认定后公布。

　　申请流程上，符合条件的持证人员需向用人单位提出申请，由单位核实材料后向注册地所在区的人才服务中心申报。区人社部门会在15个工作日内完成初审，合格的报市人社部门审核，市人社部门在30个工作日内提出审核意见。审核通过后，相关信息会进行为期15天的网上公示。公示无异议，即可按程序办理户口迁入手续。子女随迁方面，16周岁以下的未成年子女以及16周岁以上、在普通高中就读的子女可以随迁，需按要求提供相应证明。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却发现职称、社保基数、个税缴纳等细节同样关键，这些条件共同构成了完整的申请链条。比如，社保和个税是否匹配、职称与岗位是否对应、有无中断记录，都会影响最终结果。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因细节疏漏导致申请受阻。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。联系我们的专业顾问，获取一对一的政策匹配度分析。