上海落户政策体系复杂，包含居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户、企业家人才落户和投靠落户等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。

　　居转户方面，现行政策包含几种激励情形：在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务或高级技师且专业工种与岗位对应，可不受持证及参保年限限制；在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年，持证及参保年限可缩短至5年；最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍，申办时可不受职称或职业资格等级限制；符合本市规定标准的投资和创业人才也可申请。

　　人才引进落户通常面向高层次或紧缺急需人才。常见情形包括：在高新技术企业等用人单位工作，一般需学士学位；具有高级职称；或近4年内累计36个月社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且个税达到规定标准。

　　应届生落户主要面向非沪籍应届毕业生。符合条件的高校应届生，可通过打分落户政策申请，需达到72分标准。部分国内外高水平大学的应届硕士、博士毕业生，以及清华、北大本科生和上海部分高校应届硕士，符合条件可直接落户。

　　留学生落户政策对不同院校背景的毕业生有差异化安排。毕业于世界排名前50名院校的，全职来本市工作后即可直接申办落户；毕业于世界排名51-100名的，全职工作并缴纳社保满6个月后可申办；在国（境）外高水平大学获得博士学位、担任高级专业技术职务或经认定为高层次人才的，全职工作后可直接申办；在“上海科技创新职业清单”用人单位引进的紧缺急需专业学士及以上学位留学人员，全职工作并缴纳社保满6个月后可申办；符合条件的企业创始人或核心成员，企业正常运营并按规定缴纳社保满6个月后也可申办。

　　企业家人才落户对申请人所在企业有较高要求，通常需企业连续三年达到一定利润增长率，纳税额达到规定标准，且企业需为上市公司。

　　投靠落户主要指配偶投靠，即与本市户籍居民结婚，符合条件可申请落户。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走居转户、人才引进，还是应届生或留学生通道？是否满足社保基数、职称或院校排名等硬性要求？甚至不确定创业或投靠路径是否可行。这些因素相互关联，选错路径可能浪费时间和精力。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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