上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　在上海工作、居住，持有《上海市居住证》并参加上海市职工社会保险的境内来沪人员，可以申请居住证积分。积分制度通过基础指标、加分指标和减分指标综合计算。

　　基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限等部分。年龄指标最高分值为30分，持证人年龄在56-60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。教育背景指标最高分值为110分，按照国家认可的国内外学历学位给予积分，大专（高职）学历积50分，大学本科学历积60分，大学本科学历和学士学位积90分，硕士研究生学历学位积100分，博士研究生学历学位积110分。专业技术职称和技能等级指标最高分值为140分，需在上海市工作期间取得且专业、工种与所聘岗位相符，技能类国家职业资格五级积15分，四级积30分，三级积60分，二级或中级职称积100分，一级或高级职称积140分。在上海市工作并缴纳职工社会保险的年限，每满1年积3分，补缴或缴费单位与劳动合同单位不一致的年限不予计算。

　　加分指标包括紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、社保缴费基数、特定公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励及配偶为上海市户籍人员等。所学专业属于上海市紧缺急需专业目录且岗位一致的积30分。在沪投资创办企业，最近连续3年平均每年纳税额10万元及以上或聘用上海市户籍人员10人及以上，每满足一项积10分，最高100分。社保缴费基数指标最高100分，最近连续3年基数高于市平均工资80%低于1倍的积25分，高于1倍低于2倍的积50分，高于2倍的积100分，补缴、基数与个税不合理对应或缴费单位不一致的不计分。在特定公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后计入总积分。在远郊重点区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后计入总积分，最高20分。全日制应届高校大学毕业生积10分。获得上海市市级机关或省部级及以上表彰奖励的，可积30分至110分不等。配偶为上海市户籍人员，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　减分指标包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录。3年内提供虚假材料每次扣减150分，5年内有行政拘留记录每条扣减50分，5年内有一般刑事犯罪记录每条扣减150分。若持证人有违反国家及上海市计划生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录，将取消申请积分资格。

　　很多人以为学历高或社保年限长就一定能拿满120分，却忽略了岗位匹配、紧缺专业加分或社保基数要求的影响。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致积分不足。凡图咨询专注上海积分落户政策细节多年，熟悉各类要素的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理材料合规风险。

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