上海落户新政:五类人才可直接落户(哪些人才可以落户上海)
上海在2026年针对五类人才提供了差异化的落户通道,包括创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才以及企业家。各类人才在居住证积分、居转户年限缩短或直接落户方面均有明确标准。 一、创业人才 如果你在上海科技企业孵化器连续入驻满6个月的企业中持股比例不低于5%,可积120分。若获得首轮创业投资额200万元及以上或累计500万元及以上,且在企业连续工作满1年,居转户年限可缩短为5年;投资额达500万元及以上或累计1000万元及以上,年限可缩短至3年。投资额1000万元及以上或累计2000万元及以上,持股比例不低于10%且连续工作满2年,可直接落户。 二、创新创业中介服务人才 在本市技术转移服务机构连续从事技术转移和科技成果转化服务满6个月,可积120分。最近3年累计技术交易额达1000万元及以上且符合相关条件的技术合同第一完成人,居转户年限可缩短为5年;交易额达2000万元及以上,年限可缩短至3年。交易额达5000万元及以上且连续服务满2年,可直接落户。 三、风险投资管理运营人才 作为本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上职务,最近3年内累计24个月社保基数达到本市上年度职工平均工资3倍且与个税匹配,居转户年限可缩短为2年。已完成本市投资累计3000万元的合伙人或高管,可直接落户。 四、企业高管和科技技能人才 最近3年内累计24个月社保基数达到本市上年度职工平均工资3倍,可积120分。最近4年内累计36个月社保基数达到3倍且与个税对应的企业科技和技能人才,居转户年限可缩短为5年。社保基数达3倍且个税累计100万元的高级管理、科技和技能人才,可直接落户。 五、企业家 同时满足以下条件可直接落户:担任企业法定代表人或持股不低于10%的创始人;企业连续3年营收利润率10%以上且上年度应纳税额不低于1000万元,或满足科技企业增长及纳税要求,或已上市;企业不属于限制或淘汰类;无重大违法违规记录。 很多人对创业投资额的认定、技术交易额的计算方式或社保基数与个税的匹配规则感到困惑,这些细节直接影响落户路径的选择和成功率。凡图咨询专注上海落户政策细节超过十年,熟悉各类人才的审核逻辑,可为你免费评估当前条件是否满足上述任一通道的完整政策链,帮你识别材料漏洞,避免因投资款未实缴到位或技术合同关联方问题导致申请被退回。 不确定你的企业是否符合投资机构或孵化器的备案要求?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否满足人才引进落户的社保与资质门槛。
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