《上海市居住证》积分制度知多少?(上海居住证积分标准是多少)
上海居住证积分制度是将你的居住和就业情况量化为具体分值的方式,积分达到标准分值后,可享受相应的公共服务待遇。如果你持有《上海市居住证》,在本市合法稳定居住和就业,并已参加本市职工社会保险满6个月,就可以提出积分申请。 申请时需要注意,申请当月你应处于就业并缴纳本市职工社会保险的状态,且申请前12个月内需累计缴纳本市职工社会保险费满6个月,这段期间不含补缴。如果工作单位是本市企业在外省市设立的分支机构,那么该分支机构的工作人员不属于积分申请对象。 积分指标体系主要由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标四部分构成。 一、基础指标 基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级,以及在本市工作及缴纳职工社会保险的年限等内容。 二、加分指标 加分指标涵盖的范围较广,包括创业人才、创新创业中介服务人才、属于紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险的基数较高、在特定的公共服务领域工作、在远郊重点区域就业、属于全日制应届毕业生、获得表彰奖励,以及配偶是本市户籍人员等情况。 三、减分指标 减分指标主要涉及提供虚假材料、有行政拘留记录或一般刑事犯罪记录等情形。 四、一票否决指标 如果持证人存在违反国家及本市计划生育政策规定的行为记录,或有严重刑事犯罪记录,将被取消申请积分的资格。 很多人以为只要在上海工作交社保就能自然凑够积分,却忽略了年龄、学历、职称、社保基数等具体指标的分值计算规则,以及一些减分项和一票否决条款的刚性约束。这些条件环环相扣,任何一项不符合要求都可能导致积分无法达标。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年,熟悉各类积分指标的审核逻辑,可以为你提供免费的初步评估,帮你梳理当前积分构成,判断是否具备达到120分的可能,并识别材料准备中的常见风险。 不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。
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