在上海，社会保险的缴纳情况与居住证积分紧密相关，是积分计算中的重要组成部分。如果你正在规划积分路径，了解社保如何具体影响积分十分必要。

　　居住证积分的社保部分主要考量养老和医疗保险的缴纳情况。根据上海市人力资源和社会保障局的现行规定，居住证持有人在本市缴纳社会保险满一年后，可开始累计积分。具体来看，养老保险每连续缴纳一年可获得3分，医疗保险每连续缴纳一年可获得1分。这里的核心是“连续缴纳”，如果出现断缴或补缴，连续年限将重新计算。缴费基数的高低也会影响最终积分，基数越高，对应分值通常也越高。

　　除了年限分，社保基数本身也是一项重要的积分指标。具体标准为：

　　一、社保缴纳年限分：在上海由单位正常缴纳职工社会保险，每满一年可积3分。

　　二、社保基数分：以近4年内累计36个月的缴费基数为准。

　　1、基数达到上海市上年度职工社会平均工资的0.8倍，可积25分；

　　2、基数达到1倍，可积50分；

　　3、基数达到2倍，可积100分；

　　4、基数达到3倍，可积120分。

　　社保年限分与基数分可以同时累计。

　　当然，居住证积分是一个综合评价体系。除了社保，你的年龄（最高30分）、教育背景（最高110分）、专业技术职称或技能等级（最高140分）等也都是重要的积分项。这些指标共同决定了你的积分能否达到120分的标准线。

　　很多人以为只要社保缴纳时间长，积分就一定够，却忽略了基数分和其他指标的重要性。各项条件环环相扣，任何一环的缺失都可能让你与120分失之交臂。凡图咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉积分审核中的各类逻辑。我们可以为你免费评估当前的积分构成，判断学历、社保、职称等要素的合规性与得分潜力，帮你识别潜在风险，梳理出一条清晰的积分达标路径。

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