建行上海分行应届生都要柜员两年是真的吗?

我是19届的小硕一枚,收到建行上分的体检通知了,技术岗,但听说应届生要基层轮岗1-2年,简单来说就是柜员?心累,两年后还回得来吗……有学长学姐们现身说法吗,纠结要不要去了……非这家银行,但是我想各家银行应该都差不多,做柜员出来一般都是有考核以及个人关系所决定的,另外有一点的是当你在柜员上表

建行上海分行应届生都要柜员两年是真的吗?

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我是19届的小硕一枚,收到建行上分的体检通知了,技术岗,但听说应届生要基层轮岗1-2年,简单来说就是柜员?心累,两年后还回得来吗……

  

有学长学姐们现身说法吗,纠结要不要去了……

  

非这家银行,但是我想各家银行应该都差不多,做柜员出来一般都是有考核以及个人关系所决定的,另外有一点的是当你在柜员上表现得太过出色反而会出不来,但这个时候应该可以采用辞职相逼法找领导贪心,出来的可能性还是比较大的。匿了,熟人太多

  

你有问上海分行的hr吗?

  

这是银行的传统。其实就是要观察你究竟适合什么岗位。再没有比坐柜更能看出一个人的优缺点,这和其他行业的基层不一样。

  

口齿伶俐善于交流的,做客户经理

  

心思缜密认真仔细的,做数据统计

  

能够担当敢于纠错的,做基层管理

  

能歌善舞演讲主持的,党政工团等着你

  

经常差错的柜台毒瘤,赶快出柜爱干嘛干嘛去

  

啥特点都没的,老老实实坐柜到老。不满意可以辞职,本来你就是被淘汰的。

  

该说不说,建行上分的审批人团队是真的脾气大,素质低啊。

  

真的假的?签约会上不是这么说的啊

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