今年毕业的但是还没参加工作,算2022应届生吗?

不算,只算21届毕业生,如果企业严格规定了22届毕业生,也可以大胆的投递简历试一下,但是不一定会成功,如果写的应届生,可以投递。现阶段来说,不管有没有参加工作,你都是21届应届毕业生。1.如果参加工作交了社保,就会失去应届毕业生的身份(应届毕业生在考公,考编等多个方面有优势)2.没有参加

今年毕业的但是还没参加工作,算2022应届生吗?

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不算,只算21届毕业生,如果企业严格规定了22届毕业生,也可以大胆的投递简历试一下,但是不一定会成功,如果写的应届生,可以投递。

  

现阶段来说,不管有没有参加工作,你都是21届应届毕业生。

  

1.如果参加工作交了社保,就会失去应届毕业生的身份(应届毕业生在考公,考编等多个方面有优势)

  

2.没有参加工作在左边法律右边范围内还属于应届毕业生,但是多数公司招聘只看你是哪一年毕业的。

  

毕业内两年内未落实工作单位的算应届生,但不属于“2022年高校应届毕业生”

  

应届生身份有很多种定义,看你的对象是谁?

  

教育部规定毕业2年内都拥有应届生身份,前提是没有交过社保。那你可以一直保留应届生身份。

  

但是对于企业来说,很多行业都认为只有当年毕业算是应届生,错过了春秋招的机会你就算是往届生,所以建议自己要弄清楚去什么行业,这个行业的要求是怎么样的?对应届生的时限要求是怎么样的?

  

这样分析一下比较有把握!!!

  

正常来讲算的

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