问一下,签了劳动合同,签了三方协议,没要报到证,没交社保算应届毕业生吗?(本人想考事业编)?

这个看你下次公司应聘的具体要求。理论上没有交社保的话,去私企应聘一般视为应届生。国企的话,走应届生一般都要签三方的。所以具体看你下次应聘的公司是怎么规定的。算。一般来说是否算应届毕业生,一是看毕业时间,二是看是否已经缴纳社保。你毕业时间没问题,也没有缴纳社保的话,就算应届生。现在很多高校为

问一下,签了劳动合同,签了三方协议,没要报到证,没交社保算应届毕业生吗?(本人想考事业编)?

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这个看你下次公司应聘的具体要求。

  

理论上没有交社保的话,去私企应聘一般视为应届生。

  

国企的话,走应届生一般都要签三方的。

  

所以具体看你下次应聘的公司是怎么规定的。

  

算。

  

一般来说是否算应届毕业生,一是看毕业时间,二是看是否已经缴纳社保。你毕业时间没问题,也没有缴纳社保的话,就算应届生。

  

现在很多高校为了就业率数据好看,都会让学生签订三方,但其实很多三方都是造假的,学生毕业后根本就没有去这些单位就业,所以签订三方是很常见的事,一般不会影响应届毕业生的身份。

  

还有一点要注意,就是这两年因为疫情原因,应届毕业生就业困难,毕业两年内未就业,仍旧在择业期内的,都可以算作应届生。要考编,一定要尽量抓住应届生的竞争优势哦!

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