签了三方转了档案,但是还没签合同也没社保,体检不合格无法入职的话还算应届生吗?

今年刚毕业,报到证也交给公司了,档案也在公司了,入职半个月的时候才体检,发现不合格,如果要离职算公司违约吗?解约出来还算应届生吗算的,应届生的定义很广,有些政策对毕业两年内的学生都统称为应届生。找不到工作的、个人需要保留应届生身份的、不想档案被打回原籍的,

签了三方转了档案,但是还没签合同也没社保,体检不合格无法入职的话还算应届生吗?

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今年刚毕业,报到证也交给公司了,档案也在公司了,入职半个月的时候才体检,发现不合格,如果要离职算公司违约吗?解约出来还算应届生吗

  

算的,应届生的定义很广,有些政策对毕业两年内的学生都统称为应届生。

  

找不到工作的、个人需要保留应届生身份的、不想档案被打回原籍的,可以向学校申请延缓派遣。

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