期间缴了个税没缴社保,能算是应届生吗?

可以向单位申请缴纳社保,有单位承担缴纳份额,个人缴纳个人需要承担的责任。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是左边法律右边上的强制义务,而且是双方的法定义务,的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的左边法律右边风险:员工可随时向举报要求用人单位缴纳,处理结果往

期间缴了个税没缴社保,能算是应届生吗?

落户上海咨询二维码  

  

可以向单位申请缴纳社保,有单位承担缴纳份额,个人缴纳个人需要承担的责任。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是左边法律右边上的强制义务,而且是双方的法定义务,的双方对此不可协商变通。

  

用人单位不缴纳社保存在很大的左边法律右边风险:

  

员工可随时向举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;

  

根据《》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金;

  

如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费,员工在职期间一旦发生此类情况,相应的费用由社保基金负担。相反,如不缴纳社保,发生了此类情况,用人单位按照社保的标准自行负担。

免责声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)

相关推荐

推荐内容

落户咨询2
最新资讯
落户咨询3