非应届本科生,怎么落上海户口?

之前小编写了很多关于上海应届毕业生落户上海的文章。但是最近有很多读者问我们:非应届毕业生该如何落户上海呢?那么我们今天就来聊一下吧其实对于非应届生来说,落户渠道还蛮多的,比如:1、人才引进落户;2、投靠落户;3、居转户;4、科创人

非应届本科生,怎么落上海户口?

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之前小编写了很多关于上海应届毕业生落户上海的文章。

  

但是最近有很多读者问我们:非应届毕业生该如何落户上海呢?

  

那么我们今天就来聊一下吧

  

  

其实对于非应届生来说,落户渠道还蛮多的,比如:1、人才引进落户;2、投靠落户;3、居转户;4、科创人才落户等;5、随迁等

  

下面我结合几个身边同事、朋友落户上海的成功案例,给大家分享一些落户经验,供大家参考。

  

今天咱们不谈高学历落户,只说本科学士学位落户成功的案例。

  

  

  

  

2、居住证缩短至五年

  

之前我也提到过,我最近有个同事落户成功,但是居住证只有5年的时间。这里给大家分享下他是如何成功落户上海的。

  

上海市居转户政策中有一条激励政策,符合激励条件,居转户不仅可以缩短居住证至五年,而且可以优先办理。

  

激励政策中有一条是科创人才:

  

1、创业人才;

  

2、创新创业服务人才;

  

3、风险投资管理运营人才;

  

4、企业科技和技能人才;

  

  

根据科创人才相关规定,他满足了第四条:企业科技和技能人才,只需要最近四年内,连续36个月的社保基数是上海市平均薪资的3倍及以上,就可以申请上海户口,而且优先办理。

  

可见薪资越高,社保基数越大,纳税越多,想要享受上海市福利就更容易一些,当然,这也需要你提前做好准备,不仅要找到高薪工作,而且还要早点办理居住证。

  

  

二、人才引进落户,没居住证也可以

  

人才引进落户也是非应届生办理上海落户时最常用的的方法之一。这个方法不需要办理居住证,但前提是你就职的单位具备人才引进落户的资格。

  

通常和你对公司和上海市的贡献有关,比如薪资,社保基数,纳税情况等等。人才引进每个单位的要求都不太一样。

  

就拿我就职的单位来说,通常都要5年以上的司龄,还得连续几年绩效优,满足公司内部的打分之后,再满足社保基数是上海市平均薪资的2倍,才有资格申请。

  

当然,每个公司要求不一样,大家可以咨询自己公司的人事进行了解。

  

  

三、随迁

  

随迁也是一个非应届生可以落户上海的方式,这里说的随迁并不是投靠,投靠是指你和有上海户口的人结婚,等10年后,可以把户口落到上海。

  

本文指的随迁是指你的配偶本来没有上海户口,但是最近他满足了上海落户条件,在申请上海户口的同时,你可以一起办理相关手续,进行随迁落户。

  

  

上海落户方式有很多种,但是大家都很清楚,上海户口确实难落,以上三种方式是针对非应届生人群的几种落户方式,当然这也不是全部,但几个方式都是身边有人落户成功的,至少证明有可落地性,分享给大家做参考,

  

如果大家有其它方法,也欢迎大家留言讨论。

  

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