特斯拉在长沙、成都、广州和上海的工资,大概有多少?

今天,聊点轻松的,大家也放松下。实际上,本文并不是完全讲特斯拉这一家公司,只是以它作为参照,让大家知道如何评估自己的工资行情。很多人不了解自身所在的环境,只知道自己的工资,当然不了解市场价值和价格,满眼一片黑,求职开工资只靠猜。我写过多篇文章,比如下面我列了18

特斯拉在长沙、成都、广州和上海的工资,大概有多少?

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今天,聊点轻松的,大家也放松下。

  

实际上,本文并不是完全讲特斯拉这一家公司,只是以它作为参照,让大家知道如何评估自己的工资行情。很多人不了解自身所在的环境,只知道自己的工资,当然不了解市场价值和价格,满眼一片黑,求职开工资只靠猜。

  

我写过多篇文章,比如下面我列了18篇,不管你看没看过,就挑着看下,每一次体会是不一样的。

  

如何回答“你的期望薪资是多少?”海归硕士的工资行情如何?哪种性质的企业工资高,一目了然Offer上月薪5000,签合同时为何变成了3000?同班同学毕业5年,为何有人月薪1万有人2万?如何知道自己的工资行情?月薪4千如何在几个月内达到1万5?工资如何远超同班同学?长假之后,看你的工资行情提出加薪后,领导一般是答应还是拒绝?谈工资的筹码有哪些?毕业1年时能谈到多少?谈工资时,HR问我要12个月的银行流水,怎么办?为何这家公司急着招我?谈薪资时,HR说我上家工资太低,怎么办?毕业头3年(含应届生),如何选工作?什么是13薪,真的有18薪、25薪的不?大家一般几号发工资?到底怎样谈工资?今年尤其不一样,因为疫情影响了大量往届生尤其应届生的就业。

  

应届生要学会参加社招,这是我一直讲的内容和方法论之一,但全中国没几个人懂。偶尔有几位接触了我的文章或者进了群的读者,知道了后都偷着乐,他和她都不愿意告诉同学。

  

你想想看,真知是多么难获得。

  

当然,你分享了之后,你的同学不一定会听你的,他们不能理解,会问“我还没毕业怎么可能不参加校招而去社招呢?”并且一副天经地义的面容。这就是直线思维,非此即彼,又没让你不参加校招,只是说两者要同时下注。

  

传统思维就是这么顽固,你要是根据传统认知,就只能也只敢“投递跟自己能力匹配的工作和公司”,这句话就是彻底的错。

  

你看如下这位帅哥,也毕业几年了,看了我多篇文章后,他才敢于投递特斯拉、苹果等知名公司。

  

  

你说他之前为何不敢投递呢?这又不是让他违法。

  

实际上原因是,他觉得自己能力有限,投递知名大公司就是“不要脸”。这就是世俗给他以及绝大多数人洗脑的结果,如果人人都去争取好机会,那竞争不就激烈了?!是的,这也是师兄学姐的潜意识就是让你走弯路的原因。

  

再举例,即使我帮助家里有弟弟的女孩,写了《如何才能不做“伏弟魔”》,但还是会有如下顽固不化的思维。

  

大家看这位大专毕业2年的姐姐,父母要她每学期支持弟弟1万元学费。但她希望自己的钱主要留给自己用,顶多等父母年老时她可以养父母,即使这种再正常不过甚至属于本能的思维,她都觉得自己“挺自私的”。

  

  

你看,她被传统思维洗脑多么重。实际上,她的父母也是传统思维的一部分,通过长时间的说服,去耳濡目染影响自己的孩子,甚至“欺骗”女儿,说姐姐有照顾弟弟的义务。你说哪有生个儿子给女儿养的?这种道理居然堂而皇之,反复洗进女孩的大脑里面去。

  

当然,这里年轻的读者不会去计较大义,他们会削足适履揪着细节不放:“什么学费需要一学期一万啊?!”

  

这又是传统思维的顽固,因为学校教育多年甚至有题目让他们纠错,也就是从一句话或者一个段落中,去找出错的甚至是不合理的字词。严谨是对的,但容易误导,让学生从小就吹毛求疵。

  

你傻了,父母当然是让你在外面拿了工资,1)别乱花,最好每年2)先余好2万元存款,3)转账给家里父母(我们),这个是“给你弟弟的学费”。高中弟弟的学费和开销,当然是父母出,4)父母并不会转手将钱转给高中、大学还是毕业后的弟弟,父母也不会同意你直接转钱给弟弟。

  

父母用的也是削苹果的方法,先让你满足上交2万的要求,实际上你只给5千也行,他们先将要求抛出来;接着,等你给够了2万后,父母会5)继续问你要第二个2万,甚至5万、8万,多多益善。

  

以上这个过程的原理,在《谈判入门》中,讲过了,你再看下。

  

  

接着,我们回到特斯拉。

  

很高兴,如下这位群友,也是毕业多年,终于敢在长沙投递特斯拉了,尽管他发现长沙特斯拉才50人不到。不错,这就是打开思维、迈开腿的第一步。

  

  

实际上,我们早有群友小狮子在长沙进了特斯拉,虽然没有工厂,但好歹叫特斯拉,好歹是外资,至少比同等规律的私企民企强,也更遵守劳动法啊。

  

本篇主要还是讲工资的,我们看下图,长沙小狮子进特斯拉之前的工资。

  

他在台企,月薪5.5K,含加班费的,意思就是周六和平时有加班,实际上类似996;这个工作包住宿,我们算每月税前增加了500块住宿补贴吧;所以,小狮子本科毕业1年时,在长沙的台资工厂,项目专员工作月薪6000,工作制996;折算成五天八小时,月薪税前实际上就得除以1.8,才月薪3333元。

  

  

这3333元,实际上在我所说的省会城市工资范围【3000-5000】之内,见下图贴了好几次了。小狮子帅哥,本身就是本科一毕业就进了这家台企。

  

  

现在找到新工作了,长沙特斯拉给他月薪8000出头,我是基于他台企中加班后的5500元,来说的类似加薪50%,鼓励他跳过去。

  

你按照8300元除以3333元,已经是原来的2.5倍了,这就非常值得跳过去。实际上特斯拉这是基本工资,还有每月1-3千块的提成。

  

可以这么说,他的同班同学在长沙的工资,绝大多数都只有他目前收入的一半,甚至1/3,无论男女。

  

看到这里,有人会问:是不是特斯拉给长沙分公司特殊对待,所以工资定得高?

  

  

我们看下一个就知道有没有特殊了,成都。

  

下图这位帅哥,毕业后进了成都的特斯拉,做销售工作。

  

  

看到没有,成都这位也是个帅哥,只不过是刚毕业就进了特斯拉,他的月薪中的底薪就是7500,注意下,这是无责任底薪。虽然比刚刚长沙的小狮子底薪8300低了一点,但小狮子是有了一年工作经验跳进特斯拉的,年限上有个1年的加成。

  

大家记住,以上这俩帅哥,虽然都在省会城市,但工资都已经不低了,实际上他俩都有年度的股权激励,入职时就签好的,折合2000美元/年的样子,后面我们再讲。

  

按理说,工资是同学两倍了,成都这位来找我做啥呢?跳槽?

  

大家继续看下图,他是应届生就进了成都特斯拉,基本工资7500,每月还有1-3千的奖金,月入算1万了。

  

但是,应届生走得太顺不是好事,他第一份工资就蛮高,他以为其他公司的工资都跟现在差不多或者更高,当时一毕业就找到这个万把块的月薪,现在毕业1年也算有经验了,跳出去的话,应该能找到更高的工资,比如月入1万5的工作。

  

荒唐吧,这就是后知后觉。找了几个月都没找到,被就业市场打回原形了,大多数公司给他的薪资不到5千,且还没一家愿意录取他的,连复试都没机会。

  

  

这时,求职无门,他看到了我的文章,我是能救一个是一个,但时间肯定不够。大家来看下此时他说的两句话,这是你以及几乎绝大多数人都曾经说过的话:“我要降低一下薪资标准吗?”“那怎么办?”

  

我再回你一句更熟悉的话:凉拌。伸出你的双手,头凑上来,先用左手打左边脸,用力打,再用右手打右边的脸,然后左右开弓打,知道痛了,这就是成长。

  

好了,不说打脸了。我们目光回到大城市的特斯拉吧,如下这位HK.xin,就是一位特斯拉的HR,目前正在招我们一位本科毕业1年的群友进去。

  

  

HR的福利介绍你看下,大致是月基本工资税前8-9000,少量提成,12薪,15天带薪年假,五险二金,早晚两个班别,这是特斯拉上海的体验店,职位产品专员。

  

但有个大致2000美元/年的股权激励,这类似年终奖,你算下多少钱。你别以为就2千乘以汇率7,实际上是按照股票市价折算的,特斯拉这一年多来,股价差不多涨到了原来的两三倍,你再算算看。

  

继续看特斯拉本部的工作,一位本科刚毕业半年的女群友进去了,做了项目专员,大家看如下职位描述和要求。

  

  

职位写的就是“无工作经验要求”,也就是应届生也可,工资税前8千-1万。

  

这个区间,对于国内民企私企来说,会虚高标价,私企民企的8千-1万区间,实际上就是月薪5-8千,还很可能按照当地最低工资标准2480元缴纳社保。特斯拉不会偷奸耍滑,外企,毕竟实打实一点。

  

  

对于专业要求,虽然写了电气和电力专业优先,实际上就是什么专业都可投递。这是体制外市场经济下求职,你要灵活,全力争取。

  

应届生记住,这点跟学校校招以及考公和国企招人不一样,后者叫做规定,体制内的用人制度,比较死板。

  

  

有人说,搞了半天,幽哥你咋都说本科生呢,我们大专怎么办?特斯拉不要我们吧。

  

首先,如果你大专毕业后有了3年以上工作经验,特斯拉会要的。

  

其次,大专刚毕业,也能进特斯拉,职位就有限了,主要是仓库管理员、操作员和其他作业人员了,包括工厂里的工人。

  

你看如下HR群里的这位,专门帮特斯拉招聘大专生,招聘要求倒不算高,40岁以下即可,月薪到手4500-5000,实际上就是税前月薪5000-6500吧!即使这个职位,应该也有8000美元/4年的股权激励,具体你自己面试时问吧!

  

  

继续有人问:幽哥,你这些都说的应届生或者毕业不久的人,那么我们毕业5年的人呢,进特斯拉工资如何?

  

我们看下图,这位群友本科毕业4年的同学,面试过很多大公司,后来去了广州特斯拉,底薪2万。

  

  

是的,我们要的就是高底薪,最好底薪就≥同学的固定工资,这才是打工的主要追求,后面那种天花乱坠的提成、绩效、课时等等,“只要做的好,每月提成有1-8万少不了”,都是扯淡。

  

最后,有人会问:在省会城市,本科刚毕业,除了进特斯拉,还有哪些可以让我们月薪万把块呢?我机关和事业单位、央企国企都进不去,怎么办啊!

  

你看下图,这位本科毕业半年时,在成都做了好几份底薪2-3000的低薪工作,困顿无解,网上猛搜,看了我的文章,终于敢投递大公司了,盯着苹果、通用等大公司投递。果然,终于进了苹果,职位是个客服助理工程师。

  

进去也才一年,就升职做了高级客服专员。

  

  

你看后面我问他“月薪8千有了吧?”

  

你想知道答案不?

  

那就是后话了,成了《刚毕业进苹果公司,工资怎么样?》,又是另一篇。本文结束,不然太长了。

  

我这里十年来跟上文类似的各城市各行各业的真实数据无数,你问道我才调取,不问我都不知道先说哪一个。

  

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