如何评价中山一院博士毕业生一个月薪资只有8k,不如其他专业本科应届毕业生?

最近一份中山一院的截图在网上流传医学博士质疑中山一院临床通勤、周末值班有的医生甚至发0元月工资!众所周知国内的医疗效率和医疗经验都是世界领先的但是我们的医生群体收入却和这个服务质量严重脱钩!一方面大的药厂和大医生占据了医疗行业的大部分利益资源把小医生的生存空间进一步的压迫另外一方

如何评价中山一院博士毕业生一个月薪资只有8k,不如其他专业本科应届毕业生?

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最近一份中山一院的截图在网上流传

  

医学博士质疑中山一院

  

临床通勤、周末值班

  

有的医生甚至发0元月工资!

  

  

众所周知

  

国内的医疗效率和医疗经验都是世界领先的

  

但是我们的医生群体

  

收入却和这个服务质量严重脱钩!

  

一方面

  

大的药厂和大医生

  

占据了医疗行业的大部分利益资源

  

把小医生的生存空间进一步的压迫

  

另外一方面

  

医院的薪资体制

  

也没有让医生做到安心治病

  

贫穷的口袋只会倒逼其一门心思搞钱

  

参考发达国家的医疗系统

  

医生门槛很高的职位

  

但却都是很体面和高薪的职业

  

医学网站Medscape对几个国家的

  

医生薪酬状况和职业满意度调查报告进行了总结

  

其中美国医生平均年薪高达31.6w美金

  

德国也超过了18w美金

  

  

反观我国

  

4年心内医生年薪还不到10w人民币

  

甚至可能抵不过本科生码农第一年的工资

  

白衣天使治病救人

  

理应得到社会最大的尊重

  

并且这个尊重不光是精神层面的

  

也应该体现在物质层面

  

每个白衣天使立志要从医那一天起

  

就负担起了救病治人的责任

  

但情怀不能当饭吃

  

一份体面的工资

  

是对知识分子最基本的尊重

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