低社保基数缴纳,还可以申请上海落户吗?

想走上海居转户的方式在上海落户,但是之前社保一直按照最低社保缴纳的,考取职称申请上海对于社保基数缴纳有哪些要求?非沪籍落户上海社保应该怎么缴纳?常规七年职称居转户需要前四年缴纳1倍以上的社保,最后三年缴纳1.3倍以上的社保,申报当月满足1.3

低社保基数缴纳,还可以申请上海落户吗?

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想走上海居转户的方式在上海落户,但是之前社保一直按照最低社保缴纳的,考取职称申请上海对于社保基数缴纳有哪些要求?非沪籍落户上海社保应该怎么缴纳?

  

常规七年职称居转户需要前四年缴纳1倍以上的社保,最后三年缴纳1.3倍以上的社保,申报当月满足1.3即可

  

或者前4年1倍以上社保基数,最后4年累计36个月2倍社保免职称的也可以

  

  

社保缴纳划重点:连续(最好不要出现断缴)

  

无论前四年缴纳的社保基数有多大,即使达到最高社保基数3倍

  

若后三年或低于2倍社保基数,都会被拒

  

上海落户工具:上海落户条件自动评测系统

  

那后三年都保持2倍社保基数,不间断就能成功落户上海了吗?

  

这里再给大家说—些落户的“潜规则”:

  

1、前4年一直按照最低社保基数缴纳,后3年直接升到2倍。这种一看就是投机取巧,被拒的可能性达到99%

  

2、最喜欢的社保缴纳形式是:

  

  

1、前4年呈持续上升的状态

  

举例:

  

第一年:1倍

  

第二年:1.3倍

  

第三年:1.5倍

  

第四年:1.8倍

  

然后后三年保持2倍

  

稳定上升状态:

  

举例:

  

第一年第二年:1.3倍

  

第三年第四年:1.5倍

  

一直2倍

  

一直2倍,当然是最好的了

  

2、办理积分时,有的家长,去年社保基数最低,今年直接调到2倍,这种情况有成功办理好积分的。但这种方式,千万不能用到落户中

  

如果要落户—定是要根据你去年的平均工资来,不要随意调高,审核时不认可

  

3、一般国企的落户概率比较高,因为国企的个税缴纳,以及社保缴纳情况,会比较清晰

  

所以能在国企工作,落户概率会比私企高;同理,大企业,比小企业落户概率高

  

拓展阅读:上海居转户缩短居住证时间,优先落户条件

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