2021上海社保基数新标准 新社保基数对落户的社保要求变化大吗?

上周,上海人社终于发布了2020年社平均工资为元,也确定了2021年社保基数的执行标准。新标准来临,很多用户都有不少问题,小编整理了一些大家比较常问的问题进行解答,主要有:一、新的社保基数公布,对不同通道落户的社保要求是否有改动?答:其

2021上海社保基数新标准 新社保基数对落户的社保要求变化大吗?

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上周,上海人社终于发布了2020年社平均工资为元,也确定了2021年社保基数的执行标准。

  

新标准来临,很多用户都有不少问题,小编整理了一些大家比较常问的问题进行解答,主要有:

  

一、新的社保基数公布,对不同通道落户的社保要求是否有改动?

  

答:

  

其实对于要求的社保基数目前没有变动,该是按照1.3倍交的还是1.3倍,该按照2倍交的还是2倍,只是这个实际金额上升了而已。

  

但是我们还是贴心地为大家总结了居转户、人才引进和留学落户这三个常见的通道相关的社保缴纳标准。

  

*注:社保基数按照每年的执行标准。

  

【居转户通道】

  

7年持证+中级职称:

  

申请人满足7年持证,持证期间社保基数前3年满足1倍,后4年满足1.3倍

  

7年持证无职称+2倍:

  

申请人满足7年持证,持证期间社保基数前3年满足1倍,后4年累计36个月满足2倍,其余时间满足1倍

  

5年持证+3年3倍:

  

(科创人才)申请人满足持证5年,持证期间社保基数近4年累计36个月满足3倍,其余2年时间满足1倍

  

【人才引进通道】

  

高新企业管理人才:

  

一般看申请人最近3年的社保情况,近2年社保基数满足2倍,前1年要满足1倍

  

紧缺人才:

  

一般看申请人最近3年的社保情况,近2年社保基数满足1.3倍,前1年要满足1倍

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