社保缴费基数如何确定?按最低基数缴纳可以吗?

社保缴费基数随着社会平均水平变化而变化,各地发展水平不一,所以规定了社保缴费比例,缴费基数一年进行调整一次,一般来说,社保缴费及时是社会平均工资的60%-300%规定,那么具体如何确定,按照最低基数缴纳社保可以吗?社保缴费基数如何确定?以上海为例,上海市2021年

社保缴费基数如何确定?按最低基数缴纳可以吗?

落户上海咨询二维码  

  社保缴费基数随着社会平均水平变化而变化,各地发展水平不一,所以规定了社保缴费比例,缴费基数一年进行调整一次,一般来说,社保缴费及时是社会平均工资的60%-300%规定,那么具体如何确定,按照最低基数缴纳社保可以吗?

  社保缴费基数如何确定?

  以上海为例,上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为元/月,2022年7月1日起,上海市社保缴费基数的上限调整为元/月。下限上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%,自2022年7月1日起调整为6520元/月。

  比如:社会平均工资是7000元,缴纳的基数可以是4200元--元。

  注:如果低于60%,以60%进行缴费。如果高于300%,以300%进行缴费。

  按最低基数缴纳可以吗?

  一般情况下,在职员工都是按照员工上一年社平月工资进行缴纳,但是也有企业存在,按照最低基数给员工缴纳社保,来节省企业开支。但是在法律上面来说,按最低是不合法的。遇到少缴社保的用人单位,应当收集好相关证据,直接申请劳动仲裁维护自身合法权益。劳动者可以要求单位按实际工资数额为基数缴纳社保,并补缴不合法缴纳期间的费用。

  如果是按照最低基数缴费,以上海为例,目前每月费用:

  对此你看明白了吗?你的社保是按什么基数缴费的呢?

  欢迎点击关注,评论区留言讨论。

免责声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)

相关推荐

推荐内容

落户咨询2
最新资讯
落户咨询3