湖州人才补贴政策及申请流程领取方法

2月25日,湖州市举行“百个团队千名硕博十万大学生”招引专题新闻发布会,就2020年“南太湖精英计划”和“千名硕博十万大学生招引计划”有关情况进行通报。“南太湖精英计划”01、资助额度是原来的五倍为提升湖州对人才的吸引力,“南太湖精英计划”资助额度进行了全面上调

湖州人才补贴政策及申请流程领取方法

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2月25日,湖州市举行“百个团队千名硕博十万大学生”招引专题新闻发布会,就2020年“南太湖精英计划”和“千名硕博十万大学生招引计划”有关情况进行通报。

  

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“南太湖精英计划”

  

01、资助额度是原来的五倍

  

为提升湖州对人才的吸引力,“南太湖精英计划”资助额度进行了全面上调,最高资助从原来600万元上升到3000万元。同时,继续实行“一事一议”制度,对来湖创新创业并入选省“鲲鹏计划”的人才项目,给予最高1亿元项目资助和最高1000万元的薪酬补助。

  

02、更加注重顶尖人才和青年人才

  

建立顶尖人才直接认定制度和青年人才优先支持机制,对国际著名奖项获得者、发达国家院士、国际著名科学家等顶尖人才直接纳入“南太湖精英计划”,对35周岁及以下符合条件的青年人才给予一定的政策倾斜。

  

03、推出全链条人才助推政策

  

“南太湖精英计划”在原来单纯给予项目资助的基础上,再提供最高1000万元绩效资助、最高1000万元设备研发资助和最大1000平方米的5年免租创业场所或相应租金等配套服务,着力激发人才干事创业动力。

  

04、打造完善的生活配套服务

  

建立人才“关键小事”常态化机制,对入选的各类人才给予最高600万元的安家、购房和租房补贴,并根据“湖州服务绿卡”规定在子女入学、医疗保健、家属就业等方面提供各项服务。

  

“千名硕博十万大学生招引计划”

  

01、岗位数量多

  

今年,湖州把大学生招引目标锁定在10万。首批排摸了上千家企事业单位,一次性拿出个岗位来招聘大学生。值得一提的是,本次全市机关事业单位、高校、卫生系统等单位共推出岗位602个。

  

02、硕博需求大

  

近年来,湖州市坚持推动产业转型升级、推进企业腾笼换鸟,大力发展总部经济、研究院经济,企业对人才学历需求逐年提高,高端人才的需求量不断提升。在首批3万多个岗位中,博士岗位585个、硕士岗位1964个,硕士博士岗位数量较去年同期翻了一番。

  

03、政策再升级

  

聚焦人才来湖初期的实际需求,湖州增设安家补助。至此,博士、硕士、本科生来湖可分别享受最高66万元、36万元和21万元的全套政策补贴。同时,进一步降低政策兑现门槛,将选调生和事业单位引进的大学生纳入政策对象范围,还将租房生活补贴条件放宽至签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险1个月以上。

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