换工作导致上海社保断缴?申请积分时最好提前了解这些

现在很多年轻人辞职根本不需要什么理由,“累了”、“工作环境不喜欢”、“世界那么大,我想去看看”……说走就走,看起来很潇洒,但这份潇洒也是有代价的....频繁换工作导致上海社保缴纳断缴,在积分申请时和积分续签时都会有一定影响!非沪籍在申请积分时最好提前

换工作导致上海社保断缴?申请积分时最好提前了解这些

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现在很多年轻人辞职根本不需要什么理由,“累了”、“工作环境不喜欢”、“世界那么大,我想去看看”……说走就走,看起来很潇洒,但这份潇洒也是有代价的....

  

频繁换工作导致上海社保缴纳断缴,在积分申请时和积分续签时都会有一定影响!

  

非沪籍在申请积分时最好提前知道以下这些!

  

申请上海市居住证积分的时候,从毕业开始到目前的所有工作经历必须如实填写,不是按你签合同的时间,而是按你的社保缴纳记录上的工作单位与时间就算是有社保代缴的,也只能填社保代缴的公司然后是工作与工作之间的间隔填写为"待业"积分申请表上只有八个左边空格右边,从当前工作往前推八个写不下去的,把所有的工作经历从大学开始列清楚,写在最后的备注里。

  

1、如果你是用本科纯学历积分,那你续签时,只要满足1年内累计有6个月正常缴纳社保就可以。

  

2、如果你是中级职称办理上海居住证积分,那你需要保证1年内累计有6个月,你的社保缴纳基数需在1倍以上。

  

3、如果你是用4年累计36个月的0.8倍/1倍/2倍、或3年累计24个月3倍社保的方式办理上海居住证积分,你需要保证月数不能少,否则续签会失败。其中2、3对社保基数的要求都比较高,如果中途换工作,或是基数不满足,都可能导致上海居住证积分申请失败。

  

持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、

  

职工社会保险缴费单位与签订劳动(聘用)合同单位不一致、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的,不作为在本市工作及缴纳职工社会保险的年限、缴纳职工社会保险费基数的积分依据。

  

公司在上海A公司,社保缴纳在上海B公司虽然都在上海,但有的公司会把员工的社保交给第三方机构缴纳!遇到这种情况的家长,须用第三方机构的名义来办理,并与第三方机构签订劳动合同!

  

公司在上海,社保缴纳在外省由于公司派遣等原因,把社保缴纳在外省,导致社保地和公司所在地,不一致,无法办理上海居住证积分、落户。

  

公司在外省,社保缴纳在上海总部在外省,分公司在上海,员工合同是与上海分公司签的,但社保缴纳在外省的总部。无法办理上海居住证积分、落户。

  

上海和外省同时缴纳社保一般涉及到两地缴纳社保,一定会涉及到重税!在上海缴纳社保个税,同时在外省也以薪资形式缴纳社保个税!属于重税问题,严重影响后续的上海居住证积分,甚至没有了落户资格!

  

续签上海居住证积分根据申请积分方式,来判断社保断缴会不会有影响

  

如果学历申请积分,社保续签的时候只需要缴满6个月即可

  

如果是关于社保基数申请上海居住证积分,社保断缴会直接影响上海居住证积分续签是否成功

  

注意申请上海居住证积分的时候有没有有没有其它违规的事项,比如违反计划生育、提供虚假材料、有违法记录;也要注意这些情况,如果有这些情况也是直接影响上海居住证积分的办理!

  

现实生活中,很多年轻人,一时离职一时爽,一直离职一直爽,压根就不在意社保的问题。

  

却不知道社保原来那么重要!

  

总之,社保关系到我们生活的方方面面,我们需要在离职、工作变更之前了解常识、做好计划,尽量不要断缴,给未来的自己避免麻烦,将精力用来创造更多的价值。

  

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