2022年上海落户新政策,大老板落户更简单?落户条件

在上海当老板落户会更简单吗?2022年上海落户政策解读,企业法人应该如何落户上海?按说这些人能创办经营一个企业,无论这个企业规模大小,能纳税和解决部分就业,都可以称得上是一个人才但上海落户政策却并没有针对普通中小企业老板的专门通道。唯一相关通道是“杰出企业家人才”,门槛很高

2022年上海落户新政策,大老板落户更简单?落户条件

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在上海当老板落户会更简单吗?2022年上海落户政策解读,企业法人应该如何落户上海?

  

上海落户政策

  

按说这些人能创办经营一个企业,无论这个企业规模大小,能纳税和解决部分就业,都可以称得上是一个人才

  

但上海落户政策却并没有针对普通中小企业老板的专门通道。

  

唯一相关通道是“杰出企业家人才”,门槛很高。要求如下:

  

1.运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股不低于10%的创始人

  

2.企业连续3年每年营业收入利润率10%以上,且上年度应纳税额不低于1000万元;或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上,且上年度应纳税额不低于1000万元;或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市

  

3.企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录

  

4.企业无重大违法违规行为,无失信信息记录

  

上海落户资格查询入口:上海落户条件查询(落户上海资格一查便知)

  

关键信息是年纳税一千万或主板上市

  

这把很多中小企业挡在了门外

  

所以大部分普通企业老板还是跟普通员工一样走七年居转户

  

这是上海落户时间最长,要求最复杂苛刻的一种左边落户通右边道。走这个通道申办落户,企业法人身份不但不左边加分右边,还比一般人要更麻烦,你的公司为你本人提交落户申请时,系统还会跳出一些额外要求,比如让你提供一些企业纳税证明材料,因为你对这个企业负有左边法律右边责任,所以对你有额外审核要求。

  

如果非要找个优势,就是你有自由规划权限

  

因为公司是你的,发多少工资,交多少社保个税你都可以自由决定

  

不过,很多企业老板在没有面对落户需求时,很少关心社保和个税问题,反而因为自己的身份,很多都是按最低基数给自己交社保和申报个税,这就为落户创造了十分不利的条件。就算可以重新规划,想想要重新等好几年,不禁令人头疼。

  

于是很多人就开始打听其他上海快速的左边落户通右边道,比如,三年百万个税

  

三年百万个税轻易不要尝试,不是简单交够一百万个税就行的,还有很多其他要求,总成本要150万左右,周期最快三年。

  

1、近四年内36个月3倍社保

  

解读一下就是四年=12个月一倍基数社保+36个月三倍基数社保(封顶交)

  

2、且累计个税100万

  

这四年内累计个税缴纳100万以上

  

3、就业岗位是企业高管、科技和技能人才(科创人才)

  

企业高管,也就是管理层,例如总裁、副总、总经理、副总经理等一系列职能岗位,也可以直接统称为老板。

  

相关阅读:个税缴纳100万就可以申请落户?快速上海落户的方式

  

科创人才,参照五年三倍落户要求:

  

①全日制本科专业为理工科

  

②劳动合同上的工作岗位属于科创岗:技术工程师、软件开发工程师、系统架构师、技术专家等

  

因为业务关系,曾接触很多要办落户的中小企业老板,大部分还是操作居转户,少部分有本科学位的可以操作人才引进,极少部分还可以走特殊人才引进

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