2022上海市奉贤区青年人才招募1444人公告(含国企岗位)

为深入贯彻落实中央和上海市人才工作会议精神,牢固树立“人才是第一资源”理念,坚持“无边界”思维,实施颠覆性政策支持,聚天下英才而用之,推进奉贤区人才“百千万”工程,实现人才链与创新链、产业链、资金链、政策链深度融合,全方位培养、引

2022上海市奉贤区青年人才招募1444人公告(含国企岗位)

落户上海咨询二维码  

  

为深入贯彻落实中央和上海市人才工作会议精神,牢固树立“人才是第一资源”理念,坚持“无边界”思维,实施颠覆性政策支持,聚天下英才而用之,推进奉贤区人才“百千万”工程,实现人才链与创新链、产业链、资金链、政策链深度融合,全方位培养、引进、用好人才,培养具有国际竞争力的人才队伍,根据奉贤区工作实际,加大各类人才尤其是青年人才招募力度,现将有关事项公告如下:

  

一、招募类别及数量

  

本次招募分6个类别,合计1444名,其中:

  

奉贤区重点非公企业青年人才,招募单位共44家,招募岗位共187个,招募人才570人。

  

奉贤区青年人才(不含教育、卫生),招募单位共38家,招募人才152人;

  

奉贤区属国有企业青年人才,招募单位共3家,招募岗位15个,招募人才36人;

  

奉贤区街镇青年人才,招募单位共13家,招募岗位28个,招募人才283人;

  

奉贤区教育系统青年人才,招募单位共65家,招募岗位72个,招募人才249人;

  

奉贤区卫生健康系统青年人才,招募单位共14家,招募岗位25个,招募人才154人。

  

二、招募对象及条件

  

主要面向各大高校本科及以上学历毕业生。年龄一般为35周岁及以下(个别岗位具有高级职称者,年龄可放宽至45周岁及以下)。详细岗位招募条件要求,各类别招募公告和简章为准。

  

三、支持政策

  

1.人才落户。对本次招募符合上海市人才引进落户条件的青年人才,可为其办理人才引进落户及家属随迁等事项。对暂不符合人才落户条件的人才,提出路径优化建议,并指导办理居住证积分等事项。对业绩特别突出的青年人才,可协助其通过特殊人才渠道落户上海。

  

2.人才激励。对符合区内人才物业零租金、购房优惠、租房补贴、薪酬激励、子女就学、医疗服务、人才公寓等人才激励政策条件的青年人才,可按规定享受相关政策。

  

3.梯队培育。本次招募的青年人才全部纳入“奉贤区青年人才数据库”,由区人才办进行跟踪培养。对业绩表现突出的,纳入“滨海青年英才”、“滨海贤人”等区级人才培养计划并积极推荐申报市级及以上各类人才培养计划。

  

四、报名相关事项

  

6类招募项目同步开展。各招募类别具体报名方式及咨询电话如下:

  

1.奉贤区重点非公企业青年人才:

  

报名方式:通过各企业邮箱投递简历,详见招募简章。

  

咨询电话:直接咨询相关企业,详见“奉贤区重点非公企业青年人才招募简章”。

  

2.奉贤区青年人才(不含教育、卫生):

  

报名方式:以“上海市2022年公开招聘公告”为准。

  

咨询电话:021-

  

3.奉贤区区属国有企业青年人才:

  

报名方式:通过各企业邮箱投递简历,详见招募简章。

  

咨询电话:直接咨询相关企业,详见“奉贤区区属国有企业青年人才招募简章”。

  

4.奉贤区街镇青年人才:

  

报名方式:可关注各街镇官网及官方左边微信公众号右边,以2022年度奉贤区各街镇青年人才招募公告为准。

  

咨询电话:直接咨询相关街镇,详见“奉贤区街镇青年人才招募简章”。

  

5.奉贤区教育系统青年人才:

  

报名方式:可关注奉贤区教育局官网及“奉贤教育”官方左边微信公众号右边,以“2022年度奉贤区教育系统公告为准”。

  

咨询电话:021-,021-

  

6.奉贤区卫生健康系统青年人才:

  

报名方式:可关注奉贤区人社局官网,以“2022年上海市奉贤区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员公告”为准。

  

咨询电话:021--

  

报名后续事项,根据各类人才招募流程进行。

  

点击下载>>>

  

奉贤区重点非公企业青年人才招募岗位简章

  

奉贤区事业单位(不含教育、卫生)青年人才招募岗位简章

  

奉贤区属国有企业青年人才招募岗位简章

  

奉贤区街镇青年人才招募岗位简章

  

奉贤区教育系统青年人才招募岗位简章

  

奉贤区卫生健康系统青年人才招募岗位简章

  

上海市奉贤区人才工作领导小组办公室

  

上海市奉贤区人力资源和社会保障局

  

2021年11月29日

  

原公告标题:上海市奉贤区2022年度青年人才招募公告

  

来源链接:

免责声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)

相关推荐

推荐内容

落户咨询2
最新资讯
落户咨询3