【简讯】人才服务“不打烊”,一线抗疫勇担当

守岗有责、守“沪”尽责市人才中心深入贯彻落实市委、市政府和局党组决策部署,坚持疫情防控和人才服务两手抓、两不误,组建经办服务队、就业服务队、安居保障队、志愿服务队等四支先锋队,做到守岗有责、守“沪”尽责。01经办服务队

【简讯】人才服务“不打烊”,一线抗疫勇担当

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守岗有责、守“沪”尽责

  

市人才中心深入贯彻落实市委、市政府和局党组决策部署,坚持疫情防控和人才服务两手抓、两不误,组建经办服务队、就业服务队、安居保障队、志愿服务队等四支先锋队,做到守岗有责、守“沪”尽责。

  

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经办服务队开展人才引进业务“网上办”

  

  

  

自4月1日起,在办事网点暂停服务的情况下,市人才中心积极开展人才落户“网上办”。一支50多人的线上人才服务团队,依托“一网通办”平台,在局相关业务处室的支持下,针对书面材料暂缓现场递交的情况,实行网上先审后补机制。期间,已成功受理材料200多人次,1000多人通过审批成功落户上海。各类人才政策咨询也24小时在线,通过热线电话转移接听、电子邮箱、微信工作群等方式开展咨询服务,确保咨询“日日回”,累计服务900多人次。教育背景核实工作转为“在线核”,累计办理1050余份,考虑到居住证积分涉及随员子女入学、中高考报名的紧迫需求,团队及时开通线上核实绿色通道,尽可能缩短核实时间,从快从速办理。为了让更多企业了解本市人社部门支持抗疫政策举措,“上海人才”左边公众号右边持续发布政策解读信息,滚动开展宣传。

  

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就业服务队组织应届高校毕业生就业“云招聘”

  

  

  

就业服务团队跨前服务、拓宽渠道,积极联合市学生事务中心、各区人才服务中心和有关高校搭建对接平台,全力办好各类线上招聘活动。截至4月26日,累计举办“云招聘”9场,1.4万余家单位发布岗位5.93万余个,3.8万名大学生投出16.5万份简历。同时,围绕“五个中心”建设的重点行业线上招聘也已启动,4月20日启动的2022年春季航运企业网络招聘会,首场就吸引38家单位,提供岗位1600个,向16家对口高校线上推送。

  

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安居保障队落实闭环管理“强服务”

  

  

  

在闭环管理期间,市人才中心对接解决了上海博士后公寓80余户、180余位高层次人才及家属的疫情防控物品、食物等物资需求。中心工作人员积极配合局专技处,第一时间将公寓物资储备情况与公寓所在镇政府进行沟通协调,确保做好物资保障供应。同时,中心安排专人通过公寓微信工作群对入住人员的基本情况、相关需求开展细致排摸,共同维护好人才的“安全家园”。

  

在服务过程中,工作人员对孕产妇、老年人、病患等特殊群体分别建立台账,确保及时掌握每一个家庭的特殊保障需求。

  

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志愿服务队支援社区“冲一线”

  

  

  

中心干部职工全力支持和投身防疫一线,截至4月26日,中心干部职工参与志愿服务1290余人次,有的协助核酸检测、发放抗原,有的帮助发放物资,有的配合开展防疫宣传等,在防疫一线积极贡献智慧和力量。

  

在中心党委指导下,中心团总支也积极发动团员青年冲锋一线、迎难而上。中心团总支书记司徒辰昊带头报名局系统下沉一线顶岗队伍,先后支援黄浦区半淞园街道和黄浦区疾控中心;特别是在疾控中心,不怕苦、不怕累,每天奋战16个小时以上,到了下一批顶岗队伍来换岗时,他主动申请留下来,在与时间赛跑、与病毒较劲的作战中持续攻坚、接续奋斗。

  

同时,市人才中心直属新经济组织党委通过网格化管理渠道,要求流动人才党员积极到社区报到,参与志愿服务。目前,已有一千余名党员在社区投身一线,并结合自身的行业优势和专业特长,配合社区、配合楼栋做好疫情防控各项工作。

  

市人才中心将坚定信心、连续奋战,全力确保人事人才公共服务不断不乱,全力落实疫情防控各项任务,为打赢疫情防控阻击战贡献“人才”力量,切实践行好特殊时期“人社工作为人民”的使命担当。

  

上观号作者:上海人才

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