2022年闵行区“春申金字塔人才计划” 人才分类认定启动!网上申报7月1日截止

▼更多精彩推荐,请关注我们▼各镇、街道、莘庄工业区,各相关委办局,企事业单位:为深入贯彻实施《闵行区关于加强人才引领高质量发展的实施意见》(闵委发〔2022〕15号),经研究决定开展2022年度本区“春申金字塔人才计划”人才分类认定工作。现就认定工作具体事项通知如下:一、认定对象分类认定的对象

2022年闵行区“春申金字塔人才计划” 人才分类认定启动!网上申报7月1日截止

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各镇、街道、莘庄工业区,各相关委办局,企事业单位:

  

为深入贯彻实施《闵行区关于加强人才引领高质量发展的实施意见》(闵委发〔2022〕15号),经研究决定开展2022年度本区“春申金字塔人才计划”人才分类认定工作。现就认定工作具体事项通知如下:

  

  

一、认定对象

  

分类认定的对象应是税务登记、注册地均在闵行的企事业单位全职引进或培养的各类优秀人才。引进人才须与所在单位签订3年及以上全职聘用合同,或在闵行创办(参与创办)具有国内领先技术水平、能够推动产业转型升级的企业。

  

二、认定标准

  

优秀人才认定分为四层次,每个层次中分学术类、技术类、管理类三类人才,详见《闵行区“春申金字塔人才计划”人才分类认定标准》(附件1)。

  

三、相关说明

  

1.对属于“相当于上述层次的其他优秀人才”的认定工作,由区人才办牵头组织研究,提出审核意见。

  

2.本次人才认定工作,对于认定标准中“近3年内”的表述限定为2019年1月1日-2021年12月31日。

  

3.认定对象为企业(机构)主要负责人的,每家企业(机构)推荐人数限1人(董事长或总经理);认定对象为项目(核心技术)负责人的,每个项目推荐人数限1人;认定对象为企业(机构)推荐的管理人才的,每家企业(机构)推荐人数限1人。

  

4.优秀人才信息实行动态管理,卓越人才、杰出人才、精英人才认定有效期三年,每年备案;青年创新人才认定有效期一年。

  

四、工作流程

  

(一)动员通知

  

各镇、街道、莘庄工业区,相关委办局,企事业单位在收到本通知后,请对照《闵行区“春申金字塔人才计划”人才分类认定标准》,梳理本辖区、本领域内符合申报条件的用人单位,及时向各单位下发通知,同时指导做好人才分类认定申报工作。

  

(二)网上申报

  

符合申报条件的人才所在企事业单位,请于7月1日(周五)前登陆“闵行区企业服务平台”左边()右边,按照《闵行区企业服务平台用户操作手册》(附件2)要求,在线如实填写、上传人才相关申报材料:

  

1.《闵行区“春申金字塔人才计划”人才分类认定申报表》(完成在线填报后申报表系统自动生成,单位下载后签字盖章再上传系统);

  

2.有效身份证明(居民身份证、港澳居民往来内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等);

  

3.最高学历证书、最高学位证书;

  

4.劳动合同或事业单位聘用合同(合同有效期内)以及个人近期社保缴纳证明;属创业人才的(本市企业的法定代表人或主要股东),可提供营业执照和企业半年(含)以上完税证明;

  

5.符合《闵行区“春申金字塔人才计划”人才分类认定标准》规定条件的其他相关佐证材料,如荣誉证书、获奖证书等。

  

6.优秀人才电子证件照

  

系统内提交的所有附件材料均须上传彩色扫描件。

  

(三)受理点审核

  

平台网络预审通过后,请申报单位在7月8日(周五)前将《闵行区“春申金字塔人才计划”人才分类认定申报表》原件报送至区人社局受理点(可邮寄或快递)。

  

(四)批准确定

  

经区人才工作领导小组办公室审议通过后,符合认定条件的各类优秀人才,在认定有效期内可享受“春申金字塔人才计划”相应的政策扶持和服务。

  

五、其他事项

  

1.人才认定网上申报截止时间为7月1日(周五),之后将关闭受理通道。

  

2.受理点地址:闵行区人力资源和社会保障局人才开发科(莘北路168号2号楼205室)

  

联系人及联系电话:

  

张捷(政策咨询)(021)

  

刘明(平台技术支持)

  

附件:

  

1、《闵行区“春申金字塔人才计划”人才分类认定标准》

  

  

2、《闵行区企业服务平台用户操作手册》

  

  

中共闵行区委组织部

  

闵行区人力资源和社会保障局

  

2022年6月21日

  

  

转载自今日闵行

  

END

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