2022年CPA人才缺口!明年一定上岸!

可以看出,从2015年至2019年,整个注册会计师行业的收入增速是稳定是10%上方的。而且在整个十四五期间,注协霸霸明确提出,要继续维持在10%的增速。高增速,自然会吸纳更多的财会人。假如收入增速和对CP

2022年CPA人才缺口!明年一定上岸!

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可以看出,从2015年至2019年,整个注册会计师行业的收入增速是稳定是10%上方的。而且在整个十四五期间,注协霸霸明确提出,要继续维持在10%的增速。高增速,自然会吸纳更多的财会人。假如收入增速和对CPA持证人的需求保持同步的话,目前CPA持证人有28.7万人,28.7*10%*5=14.35万人,那么到2025年需要43.05万人。

  

  

所以对于很多人担心的:中注协上调人才需求预期,会不会导致CPA证书含金量下降?

  

事实上,如果CPA持证人增长的速度跟不上需求增长速度的话,不仅不会过剩,甚至还会略有紧缺。

  

各省市CPA需求

  

一、福建:未来五年CPA需求或5000人

  

  

福建注册会计师行业平均年收入为8.9%,人均创收22.8万元,总体上都低于全国平均水平,但是8.9%的增速,说明福建的潜力非常大,原因是:

  

①福建有150家上市公司

  

②总市值超过4万亿

  

③两个数据均进入全国前十。

  

福建注协明确提出,要在十四五期末,力争全省注册会计师会员总规模达到7500人左右,足足是现在的2.5倍。

  

考虑到还会有很多的非执业注册会计师,预计十四五期间福建CPA持证人的缺口可能会达到5000人以上。

  

二、广东:未来五年CPA需求或1.76万人

  

  

仅仅年收入超过1亿元有20家,就足以说明广东对于CPA的需求,更别说广东13%的收入增速。

  

广东注协在十四五规划中也提出了很多硬性指标:

  

①年增速不低于11%

  

②行业收入要从当前的115亿元增加至180亿元

  

③年收入超1亿元的事务所要从当前的20家增加至35家。

  

所以按照11%的收入看,广东整个十四五对于CPA的需求将达到11%**5=人左右。

  

三、河北未来五年CPA需求或3800人

  

  

河北注册会计师行业在收入增速和人均创收上,都明显低于全国平均水平。

  

不过之前就有消息表示,部分央企将从北京搬向河北,承接的这部分企业对于财会审计需求将拉动整个河北CPA需求。

  

而且还有一个非常显著的数据,就是业务数量由2016年的3万笔到2020年的8万笔,增长了167%。

  

即使按照全国平均10%的收入增长水平看,预计十四五期间,河北的CPA需求至少将达到7600*10%*5=3800人。

  

同时预估河北注册会计师行业人均创收将从当前17.9万元/人的水平提升至20万元/人附近,未来依然有不小的增长空间。

  

四、河南:未来五年CPA需求或4860人

  

  

河南注册会计师行业的收入增幅是明显高于全国平均水平的,达到了13.51%。

  

人均创收也接近全国平均水平。

  

从近几年四大陆续入驻河南来看,河南对于财会审计需求的潜力是很大的。

  

河南注协明确提出,到2025年全省行业收入要达到35亿元,平均年增速达到了10.81%。

  

按照收入增速,预计未来5年河南CPA需求缺口将达到9000*10.8%*5=4860人。

  

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