各二级单位2022年5月人才引进和培养目标进展情况第二次通报

各二级单位:为加快推进“人才强校”战略,发挥目标管理责任制的激励和导向作用,根据《关于印发的通知》(校发[2020]32号)和《中共皖南医学院委员会关于公布2022年度各二级单位人才引进和培养目标责任考核指标的通知》(校发〔2

各二级单位2022年5月人才引进和培养目标进展情况第二次通报

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各二级单位:

  

为加快推进“人才强校”战略,发挥目标管理责任制的激励和导向作用,根据《关于印发<皖南医学院关于人才引进与培养二级管理目标责任制管理办法(试行)>的通知》(校发[2020]32号)和《中共皖南医学院委员会关于公布2022年度各二级单位人才引进和培养目标责任考核指标的通知》(校发〔2022〕7号)要求,现将截止2022年5月27日各二级单位人才引进和培养目标进展情况予以公布。

  

请各二级单位对照2022年度责任目标,总结经验,查找不足,创新举措,持续推进人才引进与培养相关工作,确保人才队伍建设目标任务圆满完成。人事处将定期通报人才引进和培养目标进展情况。

  

附件:2022年5月各二级单位人才引进和培养目标进展情况一览表(截止2022.5.27).xls

  

人事处

  

2022年5月27日

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