2021年乌鲁木齐高新区(新市区)教育系统高层次人才引进火热报名中

新疆网讯乌鲁木齐高新技术产业开发区是经国务院批准的全国首批、新疆首家国家级高新区。2011年,高新区与新市区实行“区政合一”,在区位、交通、人才、科技、金融等方面具有得天独厚的优势,先后获批自治区级人才管理改革试验区、国

2021年乌鲁木齐高新区(新市区)教育系统高层次人才引进火热报名中

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新疆网讯乌鲁木齐高新技术产业开发区是经国务院批准的全国首批、新疆首家国家级高新区。2011年,高新区与新市区实行“区政合一”,在区位、交通、人才、科技、金融等方面具有得天独厚的优势,先后获批自治区级人才管理改革试验区、国家级创新人才培养示范基地、乌昌石国家自主创新示范区。现有区属中小学41所,在职教职工3312人,其中高级及以上职称人员1720人,本科及以上学历人员2848人。为深入贯彻实施人才优化发展战略,满足高新区(新市区)教育对高层次人才的迫切需求,吸引更多高层次人才服务高新教育,2021年面向疆内外引进高层次人才若干名,现将相关事宜公告如下:

  

一、引进岗位

  

具体详见《2021年乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)教育系统高层次人才引进岗位设置公告表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

  

二、引进对象和条件

  

引进对象主要为疆内外小学、初高中、教研室领域具有丰富教学、教研或管理经验的在编在册优秀教研员、拔尖学科人才。

  

(一)基本条件

  

1.具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵守国家左边法律右边和法规,熟悉教育教学左边法律右边法规和有关方针政策,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,其品德、能力、业绩、综合素养及个人魅力得到业内认可;

  

2.本科及以上学历,具有与引进职位相符合的教师资格证和专业技术任职资格(小学需具有一级教师及以上职称;初、高中学校和教研室需具备高级教师及以上职称);

  

3.近5年年度考核均为合格及以上;

  

4.身体健康,有正常履行岗位职责的身体条件;

  

5.年龄为40周岁以下(特别优秀的可适当放宽年龄)。

  

(二)具体条件

  

1.优秀

  

教研员需具有本学科教科研经验不少于六年,获得区(县)市级及以上学术(技术)带头人、学科名师等荣誉称号的优秀教师;省特级教师及以上荣誉称号,年龄可放宽。

  

2.学科拔尖人才

  

从事专业学科教学工作不少于五年;具有先进的教育思想和教学理念,在学科教学方面有较强,获得区(县)级及以上优秀教师、领航人、教坛新秀、教学能手、学科带头人、名师工作室主持人等及以上荣誉称号人员。

  

(三)下列人员不属于引进范围

  

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

  

2.立案审查尚未做出结论的;

  

3.曾被开除党籍、公职的;

  

4.左边法律右边法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

  

三、引进程序

  

本次引进,结合工作实际,主要包括发布公告、报名、资格审查、面试(考核)、体检、考察、会议审核、聘用等程序,引进工作不收取任何费用。

  

(一)发布公告

  

通过乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)政府网、各大新闻媒体网站等平台面向社会发布引进公告。

  

(二)报名

  

1.报名时间

  

第一期:2021年12月10日10:30-2022年1月15日18:00

  

第二期:2022年3月1日10:30-2022年3月30日18:00

  

每期报名结束,择优录取一批。第二期报名结束后,将重新发布2022年乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)教育系统高层次人才引进岗位,引进工作常年开展。

  

2.报名方式

  

报名采取网络报名的方式进行,报考人员登录电脑端“2021年乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)教育系统高层次人才引进科锐国际睿聘招考一体化平台”(网址:按附件3:网上报名操作说明提示方法填写个人资料进行网上报名,按系统提示注册、上传照片并填写个人资料完成网上报名,上传身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证、区(县)级及以上荣誉证书及获奖证书等扫描件。

  

(三)资格审查

  

资格审查与报名同步进行,由引进单位主管部门负责。

  

(四)面试(考核)

  

报名截止后,符合岗位条件通过资格审查的人员,将电话通知进入后续面试(考核)环节。面试(考核)主要由专家委员会对报名人员个人资历、教育教学经验、教育管理经验、科研能力等进行综合评定和综合水平考核,主要采取教学能力测试、面谈、查阅本人资料、本人档案等方式进行。

  

(五)体检考察

  

领导小组对拟引进对象进行研究,按照1:1的比例择优确定体检人选,体检合格后,进行政审。

  

(六)审核、聘用

  

将拟引进人选报区委人事工作领导小组会议审议通过,报市人社局办理调动及岗位聘用手续等相关工作。

  

四、政策待遇

  

(一)工资:国家规定工资+绩效工资+年终奖金;

  

(二)进疆补贴:到岗后,用人单位报销首次进疆交通费;

  

(三)住房补贴:协议服务6年以上,工作满3年后,以购房实物形式按引进人才住房保障政策进行兑现;

  

(四)享受高新区(新市区)国家级开发区津补贴政策;

  

(五)引进的优秀人才的聘用岗位在教育系统岗位总量中统筹解决。

  

五、联系方式

  

咨询电话:0991-严老师

  

0991-左边孙老师右边

  

(工作日10:30-13:30,15:30-19:30)

  

咨询邮箱:

  

公告链接:点击链接即可下载公告中的附件)

  

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