太原市人才引进政策汇总(奖励、补贴、经费)

一、落户政策实行“先落户、后就业”政策,同时可办理配偶、子女、父母户口随迁。二、生活补助5年内给予博士研究生,世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生,除薪酬外每月5000元、3000元、1500元的生活补助。三、学费补贴给

太原市人才引进政策汇总(奖励、补贴、经费)

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一、落户政策

  

实行“先落户、后就业”政策,同时可办理配偶、子女、父母户口随迁。

  

二、生活补助

  

5年内给予博士研究生,世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生,除薪酬外每月5000元、3000元、1500元的生活补助。

  

三、学费补贴

  

给予博士研究生,教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生3万元的学费补贴。

  

四、购房补贴

  

在太原市购买首套住房的,5年服务期满,给予博士研究生,世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生20万元、10万元、5万元的购房补贴。

  

五、租房补贴

  

2年内给予其他普通高校(含海外留学人员)硕士研究生、本科生每月1200元、1000元的租房补贴。

  

六、科研项目经费

  

从事项目研发、技术革新的,市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。

  

七、人才公寓

  

可优先入住位于青运城(山西省体育中心对面)的人才公寓。

  

其中,博士、博士后,在本市购买住房前(含配偶)3年内可免租金拎包入住。已婚的以家庭为单位入住;单人的以合住方式入住。

  

八、配偶就业

  

引进至市属单位工作的高端人才,可根据其配偶的专业及意向,安排至市属对口的事业单位或企业工作。

  

九、子女入学

  

子女在太原市域内就读公办幼儿园、小学、初中的,可按照本人意愿安排就读,并帮助办理相关手续。

  

十、职称评聘

  

在政策允许的范围内,按照从优、从高予以执行。

  

综上:博士研究生来太原工作除薪酬外累计可享受53万元人才补贴,包含5年内每月5000元生活补助、20万元购房补贴、3万元学费补贴。

  

教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生来太原工作除薪酬外累计可享受31万元人才补贴,包含5年内每月3000元生活补助、10万元购房补贴、3万元学费补贴。

  

教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的本科生来太原工作除薪酬外累计可享受17万元人才补贴,包含5年内每月1500元生活补助、5万元购房补贴、3万元学费补贴。

  

山西爱尼博教育科技有限公司

  

报名地址:太原市迎泽区太行东街汇通苑D座2单元701室;

  

主营业务:

  

学历教育:中专、高起专、专升本、高起本;

  

人社等级证:人力资源管理师、心理咨询师、企业培训师、公共营养师、电工、焊工等;专项能力证:心里健康指导、绩效薪酬管理、photoshop图像处理、电子图像处理;

  

职称证:中、高级工程师;经济师、卫生职称、中、高级网络工程师;

  

应急管理局:电工作业、焊接与切割、高处作业、制冷与空调作业;

  

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消防证:消防工程师、消防设施操作员;

  

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