2021年留学落户上海生落户上海失败总汇分析

2019年留学生落户上海失败总汇分析落户咨询的过程中总会遇到各种奇奇怪怪的问题,有些无伤大雅,有些可能就成了落户的致命伤。?案例一:刘先生工作于上海的某分公司(总公司在外地),合同跟总公司签的,社保和个税皆通过上海的分公司按要求连续缴纳,其他各方面条件也都很不错。于是,刘先生在公司人事的带领下去人才中心交材料,却被告知其不符合落户的条件,并被柜台的老师在落户系统中登记留痕。问题点:劳

2021年留学落户上海生落户上海失败总汇分析

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2019年留学生落户上海失败总汇分析

  

落户咨询的过程中总会遇到各种奇奇怪怪的问题,有些无伤大雅,有些可能就成了落户的致命伤。

  

?案例一:

  

刘先生工作于上海的某分公司(总公司在外地),合同跟总公司签的,社保和个税皆通过上海的分公司按要求连续缴纳,其他各方面条件也都很不错。于是,刘先生在公司人事的带领下去人才中心交材料,却被告知其不符合落户的条件,并被柜台的老师在落户系统中登记留痕。

  

问题点:劳动合同不符合要求(被定义为派遣性质),具体参照如下

  

落户政策明确规定:缴纳单位与签订劳动合同不一致的不予认可。所以务必要保证劳动合同、社保和个税的公司名称严格一致!

  

接下来,刘先生又在上海分公司的配合下跟分公司签了一份新的合同,重新到人才中心提出申请,被柜台的老师直接拒绝,无奈之下开始找代办落户的机构处理,然而,被柜台的老师拒绝了两次并记录留痕,即使找代办机构也无能为力!

  

刘先生将可能面临的处境:已被判定为外地公司的派遣性质,以后都无法通过留学归国的政策落户上海。原本很小的问题,最后却成了硬伤,还是前期了解不够精准。

  

提醒大家,去柜台交材料前所有的材料一定要准备到位。交材料前可以通过沪籍政策解读审核一下你的材料,防止出现纰漏,同时也有助于你一次性成功提交材料。

  

也许你对落户政策研究很多遍,也许你也做了很多的攻略,可难免有遗漏的细节之处,但愿这些细节不要成为你落户中的致命伤。

  

  

案例二:

  

C先生,国外高校硕士

  

2016年8月读完国外课程回国

  

同时8月开始在上海工作,社保个税符合要求正常缴纳,已满11个月(C先生的国内外学校皆不在名单内,需要缴纳一年1.5倍社保)。

  

2017年4月正式拿到国外硕士毕业证书

  

C先生近期准备办理上海落户,被告知其个人的情况目前无法办理

  

政策有规定:

  

国内外学校均不在名单内的人员,社保基数需要满足上海市上一年度社会平均工资的1.5倍,并正常连续缴纳满一年,个税也要相对应。

  

C先生的社保虽然已交“将近”11个月,但是正确的计算方式是:从2017年4月C先生拿到国外的毕业证书开始计算12个月。

  

当然,之前是没有这样的规定的。落户的留学生越来越多,政策也会越来越严格(甚至苛刻)。

  

关于申请落户的相关时间问题(国外学习时间、回国时间、毕业证时间、回国证明时间、待业时间、社保个税缴纳时间),每个人的情况各有差异,若有相关问题,可直接扫描文末左边二维码右边或底部留言,由专业老师为您解答。

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