攻略 | 留学生落户社保基数调整大变样!

提到社保基数,就必须要解释下社保基数和工资的关系。简单而言,社保基数是由上年全年总收入的平均月工资决定的,比如图图21年工资+提成+年终奖总收入是元,那么,图图21年平均工资为元,在22年的社保基数就是

攻略 | 留学生落户社保基数调整大变样!

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提到社保基数,就必须要解释下社保基数和工资的关系。

  

简单而言,社保基数是由上年全年总收入的平均月工资决定的,比如图图21年工资+提成+年终奖总收入是元,那么,图图21年平均工资为元,在22年的社保基数就是元。有人就会问了:“如果22年落户标准是元,那能让公司强行调整到元吗?”

  

这种情况,如果公司愿意调整是可以的,但是肯定会存在一定的风险。

  

最近社保基数调整有了一个重大的更新,在此之前,我们再回顾下关于社保基数调整的基础知识。

  

社保基数调整分两种情况:

  

1、统一调整。即每年根据上海市统一要求和时间调整,比如22年统一调整时间在7月。

  

2、个人调整。即非统一调整,常用于刚入职不满一年的新员工和错过统一调整时间的员工。

  

需要注意的是,不管是统一调整还是个人调整,每年只能调整1次,比如7月统一调整后,接下来一年就只能再个人调整1次。

  

目前社保基数调整需要在新版的自助经办平台操作,且有了一个非常利好大家的更新,就是当月调整后当月生效,且不需要再补缴之前的社保基数。

  

举个例子:

  

图图21年7月经统一调整后,社保基数为2元/月,

  

在21年12月再次将2元/月的社保基数通过个人调整到3元/月,按照以往的情况,需要补充7-11月的差额,也就是(3-2)*5=5元,

  

而此次更新后,同样的情况,图图就不再需要补缴5元的费用。

  

1、登录自助经办平台网址。

  

  

2、点击“社会保险”。

  

  

3、找到“参保人员(单位职工)缴费基数调整”。

  

  

4、填写员工信息。

  

  

5、选择起始调整时间,输入调整基数,点击“下一步”。

  

  

6、不用上传,点击“下一步”。

  

  

7、确认社保基数后,点击“确认”。

  

  

以上,就是最新的社保基数调整更新内容和操作步骤了,有其他落户问题咨询或业务办理,直接私信陈老师即可。

  

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