2022留学生就业竞争力报告出炉!海归就业有多香?

(点击查看2022招生简章)在选择学校、专业时,相关就业形势向来是准留学生重点考虑因素之一。如今,越来越多留学生选择回国就业。数据显示,2021年回国创新创业留学生首次突破100万!竞争压力如此之大,海

2022留学生就业竞争力报告出炉!海归就业有多香?

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(点击查看2022招生简章)

  

  

在选择学校、专业时,相关就业形势向来是准留学生重点考虑因素之一。

  

如今,越来越多留学生选择回国就业。数据显示,2021年回国创新创业留学生首次突破100万

  

  

竞争压力如此之大,海归就业情况如何?

  

某知名招聘平台发布了《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》,快来一起来看看吧!

  

  

QS排名前100院校留学生竞争力最强

  

人才竞争力指数综合企业用人方对人才的搜索、互动等行为得出,体现企业对于人才的好感度,指数越高,代表企业对人才越感兴趣,人才的竞争力则越高。

  

  

报告选取2018年1月至2022年5月的人才竞争力指数的数据,包含了疫情前,疫情时以及后疫情时代三个典型时期。

  

2020年受疫情影响,海归回国发展意愿大幅增高,在国内求职的海归总人数同比增长33.9%;2021年基本与2020年持平。

  

数据显示,受访留学生中,已回国和打算回国的留学生占比为96.1%。而目前准备长期留在国外的留学生仅占3.9%。

  

  

从总体上来看,应届留学生的人才竞争力比国内应届生要高

  

国内外应届生的竞争力指数排序是:海外QS100留学生>海外非QS100留学生≈国内985、211应届生>国内非985、211应届生

  

2022上海留学生落户政策也明确表示:毕业于世界排名前50的院校留学生,来沪全职工作,直接落户;毕业于世界排名51-100名院校的留学生,全职来本市工作,并以任意基数缴纳社保满6个月后,可申办落户

  

正在申请的准留学生们,想要拥有更强的就业竞争力,就全力往世界前100的院校冲刺!

  

  

拥有留学生经历简历更左边加分右边

  

企业的投递回复率,间接表达了企业的态度,相比于国内的学校来说,企业对于应届留学生的回复率更高

  

不管毕业院校是不是QS前百强,这意味着企业对于留学生的好感度更高。

  

  

海外名校真的这么左边加分右边吗?

  

是的!80.85%的HR认为在同等条件下,留学经历会成为候选人的左边加分右边项。

  

尽管质疑留学生含金量的声音不断,但是64.44%的HR认为QS100的留学生和985、211的毕业生同样具有竞争力;更有19.45%的HR认为QS100的留学生更有竞争力。

  

仅有16.11%的HR认为985、211毕业生更有竞争力,不过理由是国内应届生熟悉本土情况,更易适应国内工作,并不是能力上的突出。

  

  

招聘留学生的原因也不外乎是那几样:“相关岗位对外语能力要求高”“公司人才需要多元化”“留学生更有国际视野,见多识广”占据的比例分别为75.81%、66.05%、52.56%。

  

  

留学学制长短对求职无明显影响

  

国内经常会有些人,把一年制硕士等学历较短的硕士学历称为“水硕”,这也是很多留学生会担心的就业问题。

  

但是从这份报告上来看,2018年1月至2022年5月,海外硕士2年及以上学制,和2年以下学制的应届留学生人才,竞争力指数不相上下。

  

  

这告诉我们,不用担忧自己的学制长短问题,对于你的求职影响真的不大。

  

留学生求职分析这些行业最热门

  

大数据显示,近一年留学生优先职位占到全体职位的10.15%。

  

留学生优先职位招聘平均年薪为24.43万元,比全体职位招聘平均年薪高出3.29万元。

  

留学生优先职位薪资高出整体水平,体现了用人单位对留学生价值的肯定。

  

  

其中,互联网行业的留学生优先职位占比最高,为26.85%;文教传媒、服务外包位居第二、第三,占比为19.77%、11.43%。

  

  

年薪最高的行业为制药医疗,平均薪资为30.03万元;电子通信、互联网行业紧随其后分别为28.53万、27.65万元。

  

  

在企业招过留学生的岗位中,涉外事务/翻译得票率最高,为57.67%;

  

品牌/市场/公关/新媒体、产品/运营、工程师等专业技术人员位居第二至第四,得票率为40%、34.42%、30.7%。

  

另外,近几年的“考公热”也影响到了留学生。“宇宙的尽头是编制!”

  

  

招聘数据显示,2021年海归留学生去国企的人数明显增多,同比增长3.7%。而在各类型企业中,在能源、矿产、环保领域求职的海归同比增速最高,达11.3%。

  

虽然国内就业市场愈发激烈,但面向海归的岗位结构有所优化,薪酬水平也不断提高,海归群体回国发展意向持续走高。

  

那么留学生回国后,更希望去哪个城市发展?哪些城市对留学生更友好呢?

  

上海稳居留学生就业城市榜首

  

从投递城市方面来看,北上广深四座一线城市以及杭州,连续两年位列前五名,且上海占比高出排名第二的北京近6%。

  

值得注意的是,新一线城市凭借发展潜力与人才引进政策,也吸引了大批海归人才。

  

  

这些城市具有成熟的产业和完善的城市配套设施,同时相应的落户利好政策,及对人才创新创业的助推,也具有着强大的吸引力。

  

部分一线城市留学生落户利好政策:

  

·上海毕业于世界排名前50的院校留学生,来沪全职工作,直接落户;毕业于世界排名51-100名院校的留学生,全职来本市工作,并以任意基数缴纳社保满6个月后,可申办落户。

  

·北京取消“出国1年以上”限制。留学生即使在国外的时间未满足365天,也可以申请落户北京,提供补充材料即可。取消“回国两年内”落户时间限制。对于受疫情影响,备案单位如有已接收的留学人员在此期间回国超过两年,单位可正常在线提交此类留学人员的在京就业落户申请。

  

·天津

  

留学回国人员直接落户。

  

·杭州在杭落实工作单位,并由用人单位正常缴纳社保的留学生,可以申请落户。

  

·深圳45周岁以下,取得本市《出国留学人员资格证明》的留学生可申请落户。

  

·广州在指定类型的用人单位工作或创业的留学人员,可申请落户。

  

注意:以上仅为政策的重点提要,若有出入具体以官方文件为准。

  

  

留学生仍是具有竞争力的身份,在求职过程中也占有一定的优势。各个城市不断优化海外归国人才落户政策、出台优惠福利,其中对留学生的引进政策更为优厚。

  

  

  

2022南宁二中国际部招生公告

  

  

招生指标

  

南宁二中国际部2022年计划招收120名优秀初三学生。

  

招生计划及对象

  

南宁二中国际部经报上级主管部门批准举办,纳入南宁市中考招生计划,计划招收学生120名,学制3年,招收4个班:美国AP课程3个班,剑桥A-Level课程1个班。

  

招生范围

  

南宁市内有志于出国留学、品学兼优的应届初中毕业生。

  

报名条件

  

应届初中毕业生南宁市中考成绩总分B+以上(含B+),并参考数学、英语单科成绩。

  

报名学生须参加国际部入学测试,且面试合格。

  

招生电话:0771-/张老师、黄老师

  

  

关于我们

  

  

☆华南首家双A国际金牌课程国际学校

  

☆广西唯一牛津剑桥同时授牌的国际学校

  

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☆领导力全球灯塔示范学校

  

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☆伦敦政治经济学院LSE项目教学基地

  

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☆青少年国际竞赛与交流中心授权官方国际竞赛考点

  

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