留学生上海落户,教你如何与公司斗智斗勇!

之前,热心市民刘女士与大家分享过:留学生上海落户,哪些HR小姐姐的话不能信?今天,刘女士教大家如何与不同类型的公司斗智斗勇!01公司选择?国企、银行1.制度规范:一般不存在配合多缴纳社保个税满足落户要求的可能性;2.申请盖公章流程繁琐;3.一定要确保工资高于落户要求再入职。?外企1.制度规范:一般不存在配合多缴纳

留学生上海落户,教你如何与公司斗智斗勇!

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之前,热心市民刘女士与大家分享过:

  

留学生上海落户,哪些HR小姐姐的话不能信?

  

今天,

  

刘女士教大家如何与不同类型的公司斗智斗勇!

  

01公司选择

  

?国企、银行

  

1.制度规范:一般不存在配合多缴纳社保个税满足落户要求的可能性;

  

2.申请盖公章流程繁琐;

  

3.一定要确保工资高于落户要求再入职。

  

?外企

  

1.制度规范:一般不存在配合多缴纳社保个税满足落户要求的可能性;

  

2.部分外企对落户不友好,比如四大:落户要求内部排队,拖延落户时间。

  

?民企

  

1.大型民企类似国企,制度相对规范;

  

2.小型民企则相对灵活,可以商量自己多贴钱缴纳社保个税,配合落户;

  

3.部分企业会要求签额外协议(落完户还需工作满n年)才同意配合落户。

  

02如何与公司沟通配合落户

  

?谈妥落户需求再入职

  

1.面试的时候,不要主动提落户的需求

  

避免公司以配合落户为条件,压低薪酬

  

避免HR觉得配合落户比较麻烦,选择不发左边offer右边

  

2.收到正式左边offer右边后,一定要提配合落户

  

根据《中华人民共和国合同法》规定,正式左边offer右边是有左边法律右边效力的要约

  

公司已经没有办法更改或者撤销左边offer右边了,这个时间点谈落户是相对安全的

  

3.需确认的落户细节

  

公司是否能够配合落户

  

是否要求工作满多长时间才能配合落户

  

配合落户是否要签署额外协议

  

4.保留证据

  

请保留落户相关的书面记录(如邮件流)

  

没有书面材料请录音

  

防止公司事后反悔

  

03已入职员工注意事项

  

1.尽早沟通配合落户

  

万一公司不配合,及时止损换工作

  

2.无论何时沟通都保留证据

  

请保留落户相关的书面记录(如邮件流)

  

没有书面材料请录音

  

防止公司事后反悔

  

04补充协议

  

部分公司,为了降低员工的离职率,防止员工落完户就离职,会要求留学生签额外协议才同意配合落户。

  

应对方法:

  

1.假如协议上没有写明违约的惩罚,实际就无法执行。作用更多是吓唬留学生。

  

2.如果协议上写明违约需赔偿一定金额,在签署前一定要慎重,违约是真的要赔钱的。

  

05自己要上心,谨防猪队友

  

?猪队友导致落户失败

  

1.漏缴个税

  

2.少缴社保

  

落户审核是不承认补缴的社保个税为有效累积的,重新累积都是泪。

  

?自己更专业才能不被拖累

  

1.社保:每月25日前申报,次月1日-10日公司缴费,然后社保局在次月月中扣款。

  

2.个税:本月15号之前申报缴纳上月收入所对应的个税。

  

每个月的中下旬检查自己上个月的社保个税缴纳记录,避免出现漏缴少缴。

  

落户是一场修行,

  

大家一定要放宽心态,

  

与公司人事搞好关系,

  

保持机警。

  

有问题再来找我哈~

  

祝落户顺利!

  

以乐之名

  

十年专注上海落户

  

2v1全程服务

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