申请上海落户,对社保的连续和中断是怎么要求的

留言咨询局长的问题中,关于社保中断过,对上海落户有什么影响,是被问到比较多的一个。这个问题不是一句话能说清楚的,首先从大的分类来讲,投靠类落户不看社保,在上海交不交社保都行,社保中断还是不中断就更无所谓了。

申请上海落户,对社保的连续和中断是怎么要求的

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  留言咨询局长的问题中,关于社保中断过,对上海落户有什么影响,是被问到比较多的一个。

  这个问题不是一句话能说清楚的,首先从大的分类来讲,投靠类落户不看社保,在上海交不交社保都行,社保中断还是不中断就更无所谓了。

  而引进类的落户主要审核的就是社保和个税,不同的落户申请通道,对社保连续时间的要求不同。

  具体来看:

  1、留学生落户,要求社保连续,根据申请人学历的不同,对社保连续时间的要求不同。

  国内211学历或世界前500名学校学历,要求同一个公司最近连续6个月1倍社保,社保必须连续且中途不能换公司。

  非国内211学历、非世界前500名学校学历,要求同一个公司最近连续12个月1.5倍社保,社保必须连续且中途不能换公司。

  2、居转户落户,有的通道要求社保连续,有的通道不要求社保连续。

  7年职称通道,不要求社保连续,有一个月算一个月。

  7年2倍通道,前面4年社保可以不连续,最近36个月社保必须连续大于2倍,中途可以更换公司。

  5年3倍通道,4年内累计36个月3倍社保,不要求连续,最近1年社保最好连续满足3倍,中途可以更换公司。

  小贴士1:凡事要求社保连续的通道,都是要求最近一段时间的连续,也就是一直连续到开始申请的日期。例如居转户7年2倍通道,哪怕之前连续7年都是大于2倍,但是申请开始之前的一个月突然社保中断或者不足2倍,都不算满足连续的要求。

  小贴士2:开始提交申请之后,直到完成审批通过公示,中途不要换公司,更不能让社保中断。

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