上海积分落户2022年新政策,用人单位落户办理资质要求

2022上海积分落户办理新政策,哪些公司能办理落户相关事项?人才落户、居转户和留学生落户的用人单位落户办理资质有何不同?赶紧了解上海落户新政策!如果你想拥有上海户口,要先看你是否拥有上海落户资格,提前判断,落户不迷路!点击查看你是否能拥有上海户口:上海落户条件自测(一分钟精准测算

上海积分落户2022年新政策,用人单位落户办理资质要求

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2022上海积分落户办理新政策,哪些公司能办理落户相关事项?人才落户、居转户和留学生落户的用人单位落户办理资质有何不同?赶紧了解上海落户新政策!

  

  

如果你想拥有上海户口,要先看你是否拥有上海落户资格,提前判断,落户不迷路!

  

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上海落户方式中,根据落户方式的不同,对落户办理的用人单位要求也不同,关于上海落户办理要求,2022年上海积分落户新政策中就有这些新规!

  

左边积分落户服务站老师右边答:上海落户办理,必须要人事在场。

  

左边积分落户服务站老师右边划重点:

  

根据有关规定,户口办理必须通过公司人事U盾在自主经办系统上办理,现场提交,材料需公司注册人事提交,必须人事本人到场(申办人在不在无所谓)。

  

左边积分落户服务站老师右边答:

  

留学生们在准备在上海落户找工作的时候,会遇到采用劳务派遣方式用工的单位,甚至还有一部分公司用工操作存在各种不规范问题,这用人单位不符合落户要求,入职这些公司会导致落户申请失败,白白浪费时间。

  

留学生在上海落户,用人单位的派遣合同,留学生千万不能与其签订!

  

问:什么是劳务派遣合同,与普通入职合同有何区别?

  

答:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

  

上海留学生落户办理用人单位办理资质要求:

  

1、留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、需长期使用的人才,与单位依法签订劳动或聘用合同

  

2、合同有效期在2年及以上,且自网上受理之日起有效期在3个月及以上

  

3、派遣人员原则上不属于申办范围

  

左边积分落户服务站老师右边划重点:

  

不仅仅留学生落户政策表明了“派遣人员”是不在业务办理范围内,在人才引进和应届生落户中,同样也是不予认可的。

  

上海居转户是劳务派遣工作的申请人唯一可以选择的落户途径。

  

上海人才引进落户办理流程:

  

1、符合条件的用人单位需要引进人才的,用人单位对个人申办材料进行审核后,通过本市“一网通办”系统,向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请。

  

2、人力资源社会保障部门和经授权的相关部门按照规定条件,对申办材料进行审核,在规定时间内完成审核并告知结果。

  

3、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才引进,由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门进行审核。

  

4、经公示通过的人才,按照公安部门的相关规定办理户口迁移手续。

  

引进人才已婚的,其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。

  

相关阅读:最快一年落户!上海市最新人才引进落户条件细则,不看后悔

  

左边积分落户服务站老师右边划重点:

  

1、劳动合同必须与劳务派遣公司签订

  

2、劳务派遣公司与实际用工单位有劳务派遣协议

  

3、劳务派遣公司必须有在有效期内的劳务派遣资质证明

  

4、落户申请是由劳务派遣公司向人才中心提交

  

只有满足以上条件,劳务派遣的工作经历才会算入上海居转户有效累计年限。

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