2022上海积分落户人才政策入门知识问答→

编辑:好润积分落户【政务保障】上海好润马老师(上海人才中心人脉关系办理居住证积分120分解决积分疑难居转户优先排队上海落户加急快速)2022上海积分落户人才政策入门知识问答→1.问:企业分类认定主要分为哪几类?答:企业分类认定为一类重点扶持企业、二类重点扶持企业、三类扶持企业和四类扶

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编辑:好润积分落户【政务保障】上海好润马老师

  

(上海人才中心人脉关系办理居住证积分120分解决积分疑难居转户优先排队上海落户加急快速)

  

2022上海积分落户人才政策入门知识问答→

  

1.问:企业分类认定主要分为哪几类?

  

答:企业分类认定为一类重点扶持企业、二类重点扶持企业、三类扶持企业和四类扶持企业。对于特别优秀的一类重点扶持企业可同时认定为领军企业。

  

2.问:企业分类认定后有有效期吗?

  

答:有效期一般为三年,期满后重新认定。

  

3.问:所有企业都可以进行企业分类认定吗?

  

答:申请认定的企业,工商注册地和税收户管地须均在松江,并符合G60科创走廊产业发展导向,且在生态环境保护和劳动保障等方面无重大不良记录。

  

4.问:如何进行企业认定?

  

答:G60科创走廊人才扶持政策实行全程网办,在扶持系统内进行企业申报注册,注册完毕后企业认定模块中申报企业认定即可。

  

5.问:重点引进企业(项目)或行业领军企业如何认定?

  

答:提供相关重点引进企业或项目的证明材料,行业领军企业需要出具相关材料证明处于行业领军地位。在G60科创走廊人才扶持政策申报系统企业认定受理后上汇人才办,经过审核后才能确认企业类别。

  

6.问:高新技术企业有效期限为三年,如果过期,企业认定也失效吗?

  

答:是的,高新技术企业有效期三年过期,企业认定类别失效,需重新认定。

  

7.问:如何成为产业行业主管部门提议扶持的企业?

  

答:需要区科委,区经委等相关部门上汇人才办讨论后才能确认企业是否符合提议扶持的资质。

  

8.问:最近连续3年年人均创税超过本市社平工资如何认定?

  

答:企业需要提供近3年的年税单以及近3年年底的社会保险缴费人数证明材料,作为测算年人均创税是否超过社平工资的依据。

  

9.问:G60人才扶持政策申报系统个人账号的密码忘记了,怎么办?

  

答:登录企业账号,点击右上角红字“人才在职/离职确认、密码重置”,找到需重置密码的员工,点击该人才右侧操作栏中的“密码重置”即可完成个人账号密码重置。

  

10.问:G60人才扶持政策申报系统企业账号的密码忘记了,怎么办?

  

答:请企业人事专员将“营业执照扫描件、重置密码情况说明加盖单位公章

  

11.问:如何进行G60人才积分查询?

  

答:申请人可登录“一网通办”查询本人的积分。

  

12.问:G60人才积分有什么用处?

  

答:积分达到40分以上人才,可申请租住区人才公寓,租住期间可按积分值分档享受一定补贴,最长补贴时间6年。根据积分情况,每年奖励G60优秀人才500名左右,前5名一次性奖励10万元,前6—20名一次性奖励5万元,前21—50名一次性奖励3万元,前51—200名一次性奖励2万元,其余一次性奖励1万元。奖励5年内从高从优不重复,并重点向科技贡献积分人才倾斜。奖励人才原则上应按规定在本区缴纳个人所得税。

  

13.问:G60人才积分申办过程中,对于提供虚假材料有何问责?

  

答:积分申请人在申请过程中伪造、变造或者使用伪造、变造申请材料的,3年内不得申请积分。单位在申请过程中伪造、变造或者使用伪造、变造申请材料的,3年内不得申请积分。

  

14问:G60人才积分和居住证积分一样吗?

  

答:G60人才积分是松江区区级政策,符合分值条件的可以享受松江区区级人才扶持政策;居住证积分是上海市市级政策,可以享受上海市民待遇,两者并不相同。

  

15.问:申请人才积分时,海外学历是否需要验证?

  

答:海外学历以教育部出具的学历认证文件为准。

  

16.问:哪些人才可以申请G60科创走廊人才积分?

  

答:与G60科创走廊企业以及区内重点领域事业单位签订劳动(聘用)合同或服务合同并工作,按规定在本区缴纳个人所得税的人才。

  

17.问:在申请G60人才积分前,是否可以先对自身条件进行模拟估分?

  

答:关注“G60人才直达车”左边微信公众号右边或登录“一网通办”都可以进行模拟估分。

  

18.问:G60科创走廊人才积分制度是如何实现对人才的考量?

  

答:人才积分制度是通过设置积分指标体系,对G60科创走廊建设中的优秀人才和其他紧缺急需人才,根据其个人情况、在松贡献、市场化评价等指标赋予相应积分,积分达到标准分值后,可以根据分值享受相应的人才政策激励和公共服务待遇。

  

19.问:G60科创走廊人才积分体系有哪些指标?

  

答:G60科创走廊人才积分体系由基础指标、左边加分右边指标和一票否决指标组成。其中,基础指标包括年龄、学识能力、服务单位和从事岗位;左边加分右边指标包括薪酬评价、投资评价、科技贡献和服务贡献。

  

20.问:G60科创走廊人才积分有有效期吗?

  

答:G60科创走廊人才积分有效期一年,一般为每年的1月1日至12月31日,期满须重新核定积分。

  

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