“月薪过万难吗”?经过一番调查,有7成的本科生都未达到7000元

很多人都有听说过“一代人有一代人的世界”。对于90后年轻毕业生来说,他们对毕业工资期望值的态度与80后有很大差距。如果说80后一代对毕业工资有着谨慎的满足感,那么90后一代对毕业工资有着非常大胆和坦率的渴望。根据相关统计机构对2021大学生职业生涯规划的调查数据,大学生对未来的薪

“月薪过万难吗”?经过一番调查,有7成的本科生都未达到7000元

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很多人都有听说过“一代人有一代人的世界”。对于90后年轻毕业生来说,他们对毕业工资期望值的态度与80后有很大差距。如果说80后一代对毕业工资有着谨慎的满足感,那么90后一代对毕业工资有着非常大胆和坦率的渴望。

  

根据相关统计机构对2021大学生职业生涯规划的调查数据,大学生对未来的薪酬尤其乐观。不仅39.4%的学生认为他们毕业后的收入将在-元之间,而且36.1%的学生认为他们的收入将在5000-8000元之间。

  

  

对于这个数据结果,如果我们从大学生的角度来看,他们的想法其实没有问题。毕竟,目前的生活和消费压力很大。如果想过上舒适的生活,至少工资需要5000元开始,包括房租和衣服、食物、住房和交通费等等。但在许多进入职场的员工眼中,这些数据有点幼稚,似乎过于理想化。

  

一、2022求职毕业生预计月薪

  

根据招聘平台发布的2022大学生就业能力调查报告,该毕业生非常务实,主动降低了就业预期。2022毕业生的平均预期月薪为6295元,比去年的6711元下降了约6%,这表明毕业生愿意降低薪资要求以适应就业市场。

  

  

毕业生们降低他们对薪水的期望也是属于无奈之举,数以千万计的毕业生在找工作的路上挤破脑袋,要找到一份自己满意的工作并不容易,期望高薪的实力在哪里。根据过往的报道显示,20年的平均月薪为6507元,比21年的7395元低12%月薪3000元以下的毕业生占6%,比去年提高1.5个百分点其中,签约月薪1万元以上占10.7%,比去年下降8.5个百分点

  

然而,根据过去的经验,新生的预期工资与实际平均工资之间仍存在一定差距。例如,2020年新生的预期工资为6139元,但2020年新生的平均工资仅为5838元。所以我们应该明白,现实和期望之间存在着一定的差距。

  

  

二、“月薪过万难吗”?经过一番调查,有7成的本科生都未达到7000元

  

例如,知乎上有一篇关于“大学生月收入超过1万元难吗?”这条帖子一发布,就吸引了2万多人的关注,5000多人直接留言,每个人的回答都是——这很难。例如,快递或外卖行业虽然可以赚一万多元,但工作内容本身并不容易。他们一年四季都处于365天的工作状态,在风雨中来来往往。因此,即使他们的月收入超过元,他们也交换时间和健康。

  

  

还有人说,程序员和高级管理人员的月收入可能超过1万元,但他们也会面临高强度的工作和压力,这也让他们身心疲惫。越来越多的人来到这里用自己的经验来回答这个问题。他们说:一个月挣几千元是正常的,但能找到轻松工作是很难的事情。

  

此外,最值得注意的是,根据权威机构发布的22年求职数据,普通本科生的平均月薪仅为6507元,也远未达到“万元以上”的标准。

  

  

三、大学生如何找到高薪工作?

  

1.打铁还需自身硬

  

许多人参加高考是为了将来高薪就业,但他们在大学四年里既没有提高专业知识,也没有重视项目实践,只是为了应试教育和期末考试。在It技术流中,寄希望于毕业后的临时填鸭式学习是站不住脚的。即使你很幸运被录用,并且没有自己的核心竞争力,你在未来的工作中也会表现出怯懦。

  

2.学校知识的脱节

  

自从高校扩招以来,许多高校都增加了计算机专业,但其中一些是扩招而不是培养计算机专业人才,教育质量参差不齐。此外,许多学校的专业教科书仍然是旧的或翻新的教科书,与市场脱节,毕业后,学生很难适应企业的就业要求,导致就业困难。

  

  

3.企业试错成本高

  

随着互联网行业的快速发展,从业者也需要时刻保持学习和进取的态度。程序员的起薪通常较高。企业需要花费大量的时间、人力、物力等成本来培养新人。在企业招聘过程中,他们更愿意聘请有经验的高薪技术人才,以确保项目的质量,而不是花费高昂的成本来培养新人。

  

  

结论:虽然找工作很难,但我们应届毕业生不必太担心。理顺心态是一个良好的开端,有一颗坚强的心,多投递简历,多面试,最终总能成功。有时候,大家迫切想要找到一份自己满意的工作,那么可以稍微降低一下自己的要求,不要效仿他人,听说某个地方不好,不要马上就放弃,要了解更多信息再做出决定!

  

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