深圳高层次人才认定标准 深圳公司引进人才

填写并打印《深圳市高层次人才任期评估备案表》,加具评估意见、盖章(有主管部门的单位还需加具主管部门意见及盖章)。用人单位将盖章后的材料扫描件上传至系统,点击提交即完成申请。地方级人才年龄应在55周岁以下(其中高技能人才年龄应在45周岁以下),后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别贡献者,

深圳高层次人才认定标准 深圳公司引进人才

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  填写并打印《深圳市高层次*人才任期评估备案表》,加具评估意见、盖章(有主管部门的单位还需加具主管部门意见及盖章)。用人单位将盖章后的材料扫描件上传至系统,点击提交即完成申请。

  地方级*人才年龄应在55周岁以下(其中高技能人才年龄应在45周岁以下),后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别**贡献者,年龄条件可适当放宽。

  网上办理流程:

  具备以下所有条件,且符合相对认定标准的申请人可以提出申请:1、遵纪守法,具有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。2、外籍需与应聘单位签订一年以上的聘用合同;留学回国人员应是来深创业或已与在深单位签订聘用合同的良好人才。3、满足年龄要求:(1)海外高层次A类人才年龄应在60周岁以下;(2)海外高层次B类人才年龄应在55周岁以下;(3)海外高层次C类人才年龄应在40周岁以下。

  10个工作日。6.送达受理部门向申请人发放高层次人才证书。5个工作日完成

  网上办理流程:

  1.申请。用人单位登录系统。高层次*人才所在单位按规定开展评估工作。用人单位登录“广东政务服务网”提出申请

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