2022年深圳人才引进紧缺工种目录表

2022年深圳人才引进紧缺工种目录表各企业(单位):为贯彻落实管委会《关于集聚四海英才打造人才发展“五个湾区”的实施意见》的文件精神,加快新区技能人才储备,更加精准扶持企业引进和培育技能人才2022年深圳人才引进紧缺工种目录表

2022年深圳人才引进紧缺工种目录表

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  2022年深圳人才引进紧缺工种目录表

  各企业(单位):

  为贯彻落实管委会《关于集聚四海英才打造人才发展“五个湾区”的实施意见》的文件精神,加快新区技能人才储备,更加精准扶持企业引进和培育技能人才2022年深圳人才引进紧缺工种目录表,决定开展新区技能人才紧缺工种调研工作,现将有关事项通知如下:

  一、调研目标

  在广泛调研的基础上,形成《宁波杭州湾新区技能人才紧缺工种目录》,为更好地实施职业技能培训补贴等政策,提供重要依据。

  二、调研流程

  1、确定重点调查企业。选择近两年申报紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴企业40家,作为重点调查企业开展调查工作。

2017积分入户紧缺工种_2022年深圳人才引进紧缺工种目录表_2018杭州紧缺工种目录

  2、企业调查。被调查企业根据本企业2022-2022年计划急需引进和培养的技能人才的情况,按要求填报“新区技能人才紧缺工种调查表”(见附件),调查表中的工种可添加,添加的工种必须是《中华人民共和国职业分类大典》(2022版)中3-6类的细类职业工种。

  3、分析论证。企业调查结果产生后,组织相关专家学者和新区重点企业(单位)人事负责人开展讨论、论证,确定《宁波杭州湾新区技能人才紧缺工种目录》。

  三、有关要求

2017积分入户紧缺工种_2022年深圳人才引进紧缺工种目录表_2018杭州紧缺工种目录

  本次调研形成的《宁波杭州湾新区技能人才紧缺工种目录》关系到今后职业技能培训补贴等政策的实施,请各相关企业高度重视2022年深圳人才引进紧缺工种目录表,确定专人负责,认真梳理,精确分析,填写数据务必准确,确保调查质量,“调查表”经企业负责人签字、单位盖章后2022年深圳人才引进紧缺工种目录表,于3月31日前将调查表报至新区人才发展中心,或将扫描件发至中心邮箱。

  联系人:陈斌

  附件:1、

2017积分入户紧缺工种_2022年深圳人才引进紧缺工种目录表_2018杭州紧缺工种目录

  新区技能人才紧缺工种调查表.xls

  2、

2018杭州紧缺工种目录_2017积分入户紧缺工种_2022年深圳人才引进紧缺工种目录表

  中华人民共和国职业分类大典.doc

  2022年3月11日

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