深圳上半年引进人才10万余人 5年共引进80余万人

今年上半年我市共引进人才10万余人,同比上升30.14%。其中,本科学历人,占53.54%,研究生及以上学历人,占12.43%,35岁以下人,占90.35%,呈现高学历、专业化、年轻化特点。近年来,深圳引进人才各项指标显著增长。2012年至

深圳上半年引进人才10万余人 5年共引进80余万人

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  今年上半年我市共引进人才10万余人,同比上升30.14%。其中,本科学历人,占53.54%,研究生及以上学历人,占12.43%,35岁以下人,占90.35%,呈现高学历、专业化、年轻化特点。

  近年来,深圳引进人才各项指标显著增长。2012年至2017年上半年,深圳共引进人才80万余人,其中,本科学历人,占47.17%,研究生及以上学历人,占10.37%。35岁以下人,占88.38%。对比可以发现深圳引才的数量和质量这些年都有显著提升。比如,2012年深圳共引进人才人,其中大专以上学历人,占88.01%,而2017年仅上半年就引进人才人,其中大专以上学历人,占比高达92.38%。(来源:深圳特区报)

  经济发展、就业机会、环境质量等优势之外,得益于深圳宽松的入户政策和积极的补贴政策,全市引进人才呈现数量、质量的提升。2017年上半年,全市引进人才10万余人,同比涨幅超过3成,其中35岁以下占9成以上。学历方面,大专以上学历占比92.38%,本科以上学历占比53.54%,研究生及以上学历占比12.43%。另外,上半年深圳已接受5.2万名毕业生,同比增长56%。

  据百度和社会科学院等机构最新发布的城市研究报告,深圳蝉联全国主要城市人口吸引力榜单综合排名第一,并在城市综合经济竞争力上夺得第一。另外,根据深圳今年实施的新入户政策,对全日制大专以上应届毕业生不设入户限制;而从去年陆续推出的租金补贴、创业补贴等政策,更吸引到毕业生、在职人才、归国留学生等积极落户。吸引人才,并留住人才,是支撑未来地区经济、产业、楼市发展的动力。

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