深圳新引进人才租房补贴对社保要求有什么要求

　　深圳新引进人才租房补贴对社保要求有什么要求

　　房租补贴是为解决住房问题而给予的补贴。财政补贴是在某一确定经济体制结构下，财政支付给企业和个人的，能够改变现有产品和生产要素相对价格，从而可以改变资源配置结构、供给结构和需求结构的`无偿支出。下面是小编为大家整理深圳新引进人才租房补贴对社保要求有什么要求的相关介绍，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　深圳新引进人才租房补贴社保要求如下，

　　本科生以上学历：首次发放50%补贴，不要求社保；半年后发放剩余补贴，要求累计缴纳3个月社会保险；

　　全日制普通高等教育本科以上学历：首次发放50%补贴，不要求社保；半年后发放剩余补贴，要求在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市，没有要求缴纳时间。

　　拓展：相关办法：

　　1、新引进人才租房补贴申请经审核合格后，由人力资源部门发放50%补贴。

　　2、首次补贴发放半年后，经审核申请人户籍仍在本市、未正在租住公租房且已累计缴纳3个月社会保险的，由人力资源部门发放剩余补贴，经审核不符合条件的，不再发放剩余补贴。

　　3、新引进人才不得重复享受租房补贴。

　　4、新引进人才在领取租房补贴期间不得租住公租房。

　　5、租房补贴期间为人力资源部门首次发放租房补贴之日起1年内。

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