深圳市级和各区新引进人才补贴申请的社保条件

一、社保条件新引进人才租房补贴社保条件申请时没有社保条件时限要求。在申请后发放补贴的时候会分两次发放,第二次发放的时候申请人需要满足连续缴纳三个月社保,才可以把剩下的补贴发放到申请人的账户上新引进人才租房和生活补贴社保条件申

深圳市级和各区新引进人才补贴申请的社保条件

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  一、社保条件

  

  新引进人才租房补贴社保条件

  申请时没有社保条件时限要求。在申请后发放补贴的时候会分两次发放,第二次发放的时候申请人需要满足连续缴纳三个月社保,才可以把剩下的补贴发放到申请人的账户上

  新引进人才租房和生活补贴社保条件

  申请时没有社保条件时限要求,入户之后交了社保就可以申请。

  

  更新说明

  新引进人才申请租房和生活补贴的社保缴纳条件标准为:

  在人力资源部门办理引进手续(非落户手续)后,通过工作单位依法缴纳社会保险(引进之前的社保缴纳记录不计算在内),包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五个社保险种(社保政策允许的特殊情况除外),且审核时社保关系仍在我市(不能中断缴交)。

  温馨提示:申请人在申请租房和生活补贴前,需登陆社保个人服务网页(查询确认办理引进手续后的最近一次社保缴费记录符合条件后(办理引进手续后,通过工作单位依法缴纳社会保险),才能提交申请。

  二、深圳市新引进人才补贴申请的其他条件

  (一)基本条件

  1、深圳户籍

  2、应届毕业生和归国留学人员无年龄限制,在职人才应当符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点

  (二)具体条件

  1、租房补贴

  (1)本科以上学历,以办理引进手续时申报的学历为准

  (2)在深圳没有享受公租房、购房优惠以及人才租房补贴的优惠

  2、租房和生活补贴

  (1)全日制本科以上学历,以办理引进手续时申报的学历为准

  (2)在深圳没有享受公租房以及任何购房优惠政策

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