上海居转户社保和合同单位不一致（居转户劳动合同和社保不一致）
上海提供多种落户途径，居转户是其中之一，通常要求申请人持有上海市居住证满7年并满足社保缴纳等相应条件。如果你关注的是这条路径，需留意政策的连贯性要求，比如社保记录的连续性、职称匹配情况以及依法纳税的证明。每个人的背景差异很大，居住证持有年限、社保基数和缴纳单位性质都可能影响最终结果。 很多人在准备过程中会发现自己的材料存在细微瑕疵，例如社保断缴、职称材料不齐全或单位资质问题。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合居转户的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。服务重在政策匹配分析与材料合规支持，熟悉各环节审核要点，可帮助你系统梳理材料、避免因信息偏差导致的申请延误。 很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了职称或社保连续性的要求。这些条件环环相扣，任何一环不符合标准都可能导致申请被退回。凡图咨询十多年专注政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，可以为你提供免费的初步评估，判断当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你识别潜在风险，梳理清晰的申请路径。 如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
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