上海市人才引进落户的申办程序，主要分为材料预审、部门审核、信息公示和户口迁移几个环节。本市经办机构通过“一网通办”系统收到材料后会进行预审，如果材料不齐全，会一次性告知需要补齐的内容；材料齐全有效的，会通知用人单位现场递交书面材料，人力资源社会保障部门或其授权部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。

　　市人力资源社会保障部门或其授权部门会在10个工作日内对通过初审的材料完成审核。审核通过后，相关人员的合格信息会在政务网上进行为期5天的公示，接受社会监督。公示无异议的，市人力资源社会保障部门会将审核信息通过数据共享发送至市公安部门，申请人即可按公安部门要求办理户口迁移手续。

　　关于引进人才家属随调随迁，未成年子女随迁需要提供《出生医学证明》和户籍凭证；16周岁及以上的普通高中在校生随迁，还需提供学籍凭证。配偶随调或随迁的，则需要提供在沪参加社会保险的凭证（或退休、失业凭证）、有效身份证件和户籍凭证。

　　人才引进实行告知承诺制度和失信名单制度。单位和个人都需书面承诺所填写信息和提交材料的真实性，严禁隐瞒或弄虚作假。一旦发现提供虚假或伪造材料，相关单位或个人将被列入失信名单，根据情节轻重，可能会被暂停甚至取消再次申请的资格；情节特别严重的，相关信息还会被纳入上海市公共信用信息服务平台。

　　很多人以为随迁比随调简单，但实际上随迁对主申请人的要求更高，比如在学历、职称、纳税总额以及对上海的贡献度等方面都需要满足更严格的条件。同时，对于本市重点产业、重点区域和基础研究领域的紧缺人才，虽然可以不要求社保基数，但仍需满足社保缴纳满6个月的条件。上海落户对院校的要求，目前以人力资源和社会保障局发布的高水平大学名单为准。

　　上海落户路径多样，尤其是人才引进这类对个人资质和单位背景都有明确要求的途径，每个人的社保缴纳情况、职称水平、单位性质和贡献度都不同，适用的条件也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合人才引进的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

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