居住证转户口（居转户）对社保缴纳的连续性、个税匹配度以及单位资质都有严格规定，且审核细节会随着政策调整而变化。每个人的社保基数、补缴记录、职称情况、单位性质不同，遇到的具体问题也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合居转户的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　2008年办理人才引进类居住证，2011年续期后，2014年换为1年有效期居住证并开始办理积分。2015年作为上海外服派遣员工申请居转户时，因近7年社保存在补缴记录，被告知需等待一年。2016年再次申请，虽社保基数达2.7倍且持有中级职称，但上海外服指出历史存在社保基数与个税不一致的情况，认为无法办理。2018年转岗至闵行某外企分公司后，因无法提供上海营业税税单，仍不具备居转户申请资格。2021年跳槽至本地公司后，提交申请并最终获批。

　　2021年申请流程时间线如下：

　　4月13日网上提交，当晚状态变为已上报待预审；

　　4月29日预受理通过，进入档案核实阶段；

　　5月18日档案核实完成，网上受理通过；

　　5月21日提交书面材料；

　　6月2日材料受理，等待初审；

　　6月15日初审通过，进入复核；

　　7月22日复核通过，等待最终审核；

　　7月26日审核通过；

　　7月29日进入公示期；

　　8月5日公示结束，流程完结；

　　8月12日电子准迁证下发；

　　8月13日老家完成迁出；

　　8月16日成功办理落户。

　　很多人以为住满7年就能顺利申请居转户，却忽略了社保连续性、个税匹配度以及单位资质这些环环相扣的细节。比如补缴记录是否影响资格、分公司能否独立申报、历史个税与社保差异如何处理，这些实际问题往往需要结合具体个案判断。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉居转户各环节的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，筛查社保、职称、单位资质等核心条件的匹配情况，帮你识别潜在风险，避免因材料细节问题导致申请延误。如果你对自身条件是否满足完整政策链有疑问，不妨联系我们获取专业分析。

　　不确定你的社保缴纳记录是否符合居转户的连续性要求？凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前条件与政策标准的匹配度，梳理材料准备要点。