2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户政策，对用人单位和毕业生本人都有明确要求。如果你是2026年应届毕业生，打算毕业后留在上海工作，需要同时关注单位资质和个人条件是否符合规定。

　　用人单位需满足特定条件才能为你提交落户申请。本市行政区域内的机关、在沪登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）通常都符合要求。企业方面，需要符合上海产业发展方向、信誉良好，且注册资金达到人民币100万元（含）以上，并在2025年5月31日前在本市完成注册登记。如果你是自主创业并担任企业法定代表人，以创业形式为自己申请落户，则不受注册资金和注册时间的限制。用人单位若是法人企业的分支机构，需要提供相应的证明材料。不符合上述条件的单位，如确需引进应届生，须在2026年7月29日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出申请。

　　对你个人而言，需满足几个核心条件。要遵守法律法规及学校规章制度。必须属于普通高校国家统一招生计划，非定向和委托培养，在2026年取得相应的毕业证书和学位证书。在校期间不能与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，也不能缴纳社会保险；如果你是自主创业并担任企业法定代表人，由该企业为你缴纳社保的，则不受此限制。你需要与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同，中介机构的派遣身份不在受理范围内。

　　很多毕业生会关注自己的签约单位是否具备资质，或者在校期间的实习是否会影响应届身份。这些条件环环相扣，任何一个环节不符合要求，都可能导致申请无法继续推进。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，熟悉应届生落户的审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，帮你判断毕业院校、专业方向和签约单位是否符合当前政策要求，识别因三方协议不规范、社保缴纳记录异常等常见问题导致的潜在风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。