公司注册资金大于100万，注册地在上海就行。看企业三证上的注册资本，不需要实缴。聘用合同要大于1年，申请时有效期大于半年。这些条件都很好满足。

　　居转户的门槛经常卡在细节认定上。持有《上海市居住证》，在经备案的技术转移服务机构中，连续从事技术转移和科技成果转化服务满6个月。这类创新创业规划指导服务人才，可以直接积120分。

　　路径不同，对材料的要求天差地别。

　　最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数，高于上海市上年度职工平均工资2倍以上。或者最近连续3年计税薪酬收入，高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平。技术管理和关键岗位人员，可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。没有职称，就按2倍以上准备相关材料。

　　同事小白是90后，来公司3年了。公司内部有政策：工作满两年，可以申请上海户口。他今年提交了申请。

　　这种企业内部承诺，与官方审批流程是两回事。单位资质、社保缴纳主体、个税申报方，必须保持一致。任何环节的错位，都可能导致前功尽弃。

　　塑造城市特色风貌，坚持社会主义核心价值体系。挖掘上海城市丰富的文化内涵，延续历史文脉，留住城市记忆。激发城市文化创新创造活力，提升城市软实力和吸引力。落实历史文化遗产保护和紫线管理要求，完善城市、镇、村的保护层次和体系。强化对历史城区风貌格局的整体保护，加强对中共一大会址等各级文物保护单位、外滩近代建筑保护区等历史文化街区、历史建筑、工业遗产等的保护。做好城市设计，保护自然山水格局和城市肌理。加强对重要地段建筑高度、体量和样式的规划引导和控制，彰显自然、传统和现代有机交融，东西方文化相得益彰的城市特色。

　　办理上海居转户落户，核心在于材料的一致性。核对社保基数、个税记录、劳动合同期限。确保每一个数据都有据可查，每一项材料都真实有效。这才是稳妥的推进方式。