在上海申请落户，用人单位的正常经营状况和诚信记录是基础要求，单位需依法纳税并按规定为本市社会保险参保。对于社保缴纳，政策明确要求最近连续12个月在同一单位的社会保险缴费基数需达到上一年度本市职工社会平均工资的1.5倍，同时个人所得税缴纳情况应与社保缴费基数合理对应。

　　若需办理《上海市引进人才申请表》，需本人签字并由单位加盖公章。配偶随迁的，需提供随迁版本的申请表、身份证、户口簿以及在外地已退休或无业的相关证明，其中无业证明须提供全国统一的就业失业登记证并附详细记录。

　　关于个人账户处理，缴存职工与单位解除或终止劳动关系后，应先办理个人账户封存。封存期间若在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上，可办理异地转移接续手续；职工在上海重新就业并申请将异地缴存账户转入的，同样需满足在上海开立账户并稳定缴存半年以上的条件。

　　落户申请中涉及的身份证明文件包括居民身份证、居民户口簿或户籍所在地公安部门出具的户籍证明，已婚者需提供结婚证，未婚者需提供未婚证明。若选择落户社区公共户，需在表格中勾选"公共户"，户口迁入地地址填写"实际居住地社区公共户"，派出所信息填写"属地派出所"。

　　留学生落户上海需特别注意社保基数与个税的匹配性，以及单位资质是否符合要求。很多申请人在准备材料时发现，社保缴纳记录、个税明细与劳动合同的关联性、随迁家属的证明文件完整性等细节环环相扣，任何一处偏差都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你提供免费初步评估，基于你的实际背景判断政策适配性，梳理材料清单并识别常见风险点，帮助你更清晰地规划申请路径。

　　凡图咨询提供免费政策适配评估，如果你不确定社保基数、单位资质或材料要求是否符合当前标准，可联系专业顾问获取一对一初步诊断。